一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘方式。
二、招聘计划
2013年面向社会公开招聘城管协管员20人。其中：
（1）从中专（高中）及以上学历人员中招聘10名；
（2）从退役士兵中招聘10名。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，无劣迹，无前科；
2、身体健康，无残疾，无纹身，身高165cm以上，具备招聘职位要求的身体条件；
3、年龄在18—30周岁之间（1983年5月14日—1995年5月14日出生）；
4、男性；
5、具有中专（高中）及以上学历（退役士兵不限学历）。
四、招聘程序
（一）初审及报名
1、时间、地点：2013年5月25日-26日（上午9：00至12：00，下午2：30至5：00）在骅西小学现场报名。
2、报名前先进行身体状况初审，合格者办理报名手续。
3、报名时须提供以下证件、资料，经资格审查合格后，办理报名手续。逾期提供材料的一律不予受理。
（1）二代身份证原件及复印件各一份；
（2）毕业证（退伍证）原件及复印件各一份（2013年应届毕业生须持毕业院校盖章的《就业协议书》原件及复印件各一份）；
（3）后取学历毕业证原件及复印件各一份；
（4）《黄骅市事业单位公开招聘工作人员报名表》（可到黄骅人事人才网下载后打印）一份；
（5）近期免冠、正面、小二吋、即贴式照片5张；
（6）报名考务费100元。
4、报考同一职位要形成竞争，各职位报名应聘人数与招聘人数之比原则上不得低于2︰1。达不到这一比例时，由招聘领导小组研究，减少（或取消）该职位招聘计划，减少（或取消）的招聘计划可调剂到其他职位。招聘计划做出调整的，在考试前向社会公布。
5、领取准考证：持本人身份证于6月13日上午到黄骅电大领取准考证。逾期不领者，视为自动弃考。
（二）考试
采取笔试方式，考试内容为公共基础知识、职业能力测验和与招聘岗位相关的法律、法规知识（《中华人民共和国行政处罚法》、《河北省城市市容和环境卫生条例》、《城市道路管理条例》）。笔试成绩满分为100分。
考试时间及地点：6月15日上午在黄骅中学进行笔试。
（三）确定拟聘人选、资格复审
根据报考职位、计划，依据考试成绩从高到低顺序，等额确定拟聘人选。末位考试总成绩并列并超计划时，依次按现有学历从高到低、年龄从低到高顺序依次确定。按以上规则仍无法确定具体人选时，一并列为拟聘人选。
由招聘办对退役士兵入闱人选报考条件、个人档案等相关资料进行审核。资格复审合格的人员，确定为拟聘人选；不符合招聘条件的，取消资格。
（四）体检、考核
参照现行的《公务员录用体检通用标准》对拟聘人选进行体检，体检费用由本人负担。同时对拟聘人选政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
（五）公示
体检、考核合格的人员，报招聘领导小组审批后，确定为拟聘人员，在黄骅在线、黄骅人事人才网予以公示（时间为7个工作日）。
（六）聘用
公示期满无异议的，按有关规定签订聘用合同、办理相关手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。
五、人员待遇及聘用管理
1、城管协管员为临时聘用人员，其管理按照《黄骅市机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》执行，聘用人员享受享受定额工资及养老保险、医疗保险和工伤保险待遇。
2、招聘人员按规定实行试用期制度。试用期为六个月（从应往届未就业的毕业生中招聘的人员试用期为一年），试用期包括在聘用合同期限（初次签定合同期限为三年）内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。享受定额工资及养老保险、医疗保险和工伤保险待遇。
六、纪律监督
对以不正当手段获取报名、聘用资格的人员，随时取消考试或聘用资格，情节严重的追究相关责任。监督举报电话：0317-5320583（市纪委执法纠风室）、0317-5335311（市人社局招聘办）。
七、其它
1、本《公告》在黄骅在线（http://www.huanghua.cn）、黄骅人事人才网（http://www.hhrcsc.com）同时发布。有关招聘工作的相关制度、规则、信息、通知等资料将随时在黄骅人事人才网上发布，请考生注意查询。
2、未尽事宜由市人社局负责解释。咨询电话：5335311。

2013年5月14日