2013-07-16 国家公务员考试网
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黄骅市公安消防大队公开招聘消防人员备考指导
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘方式。
二、招聘岗位及计划
消防专职队员主要从事执勤灭火和抢险救援等工作任务；消防文职人员主要从事消防宣传、社会培训、档案管理、窗口受理服务等辅助性工作岗位和协助开展消防监督检查。
（消防专职队员限1988年5月14日—1995年5月14日出生；消防文职人员限1983年5月14日—1995年5月14日出生。）三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，无劣迹，无前科；
2、责任心强，有较强的组织纪律观念，有较强的进取精神和团队意识；
3、身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，裸视力在1.0以上;男性身高168cm以上，女性身高160cm以上；男性体重不超过标准体重的25%、不低于标准体重的15%；女性体重不超过标准体重的15%、不低于标准体重的15%（标准体重<kg>=身长<cm>-110）；
4、具有招聘职位要求的其他条件（见上表）。
四、招聘程序
（一）初审及报名
1、时间、地点：2013年5月25日-26日（上午9：00至12：00，下午2：30至5：00）在骅西小学现场报名。
2、报名前先进行身体状况初审，合格者办理报名手续。
3、报名时须提供以下证件、资料，经资格审查合格后，办理报名手续。逾期提供材料的一律不予受理。
（1）二代身份证原件及复印件各一份；
（2）毕业证（退伍证）原件及复印件各一份（2013年应届毕业生须持毕业院校盖章的《就业协议书》原件及复印件各一份）；
（3）后取学历毕业证原件及复印件各一份；
（4）《黄骅市事业单位公开招聘工作人员报名表》（可到黄骅人事人才网下载后打印）一份；
（5）近期免冠、正面、小二吋、即贴式照片5张；
（6）报名考务费100元。
4、报考同一职位要形成竞争，各职位报名应聘人数与招聘人数之比原则上不得低于1.5︰1。达不到这一比例时，由招聘领导小组研究，减少（或取消）该职位招聘计划，减少（或取消）的招聘计划可调剂到其他职位。招聘计划做出调整的，在考试前向社会公布。
5、领取准考证：持本人身份证于6月13日上午到黄骅电大领取准考证。逾期不领者，视为自动弃考。
（二）考试
采取笔试和体能测试相结合的方式。
1、笔试：考试内容包括公共基础知识、职业能力测验和与招聘岗位相关的法律知识（《中华人民共和国消防法》），笔试成绩满分为100分。
根据招聘计划，依据笔试成绩按不高于1︰2的比例从高分到低分顺序确定参加体能测试人选。末位成绩出现并列的都进行体能测试。
考试时间及地点：6月15日上午在黄骅中学笔试。
2、体能测试：测试项目男子为立定跳远和1000米长跑、女子为立定跳远和800米长跑，参照人民警察体能测试评分标准（见附件）确定分数，每项满分为100分。
体能测试时间及地点：考生凭身份证和准考证进行体能测试，时间和地点另行通知。
（三）确定拟聘人选、资格复审
1、根据招聘职位不同，分别按以下办法合成总成绩：
（1）消防专职队员：
总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩÷2×60%；
（2）消防文职队员：
总成绩=笔试成绩×60%+体能测试成绩÷2×40%。
2、根据报考职位、计划，依据考试总成绩从高到低顺序，等额确定入闱人选。末位总成绩并列并超计划时，依次按体能测试成绩、现有学历从高到低顺序依次确定。按以上规则仍无法确定具体人选时，一并列为入闱人选。
由招聘办对文职人员和退伍兵入闱人选报考条件、个人档案等相关资料进行审核。资格复审合格的人员，确定为拟聘人选；不符合招聘条件的，取消资格。
（四）体检、考核
参照现行的《公务员录用体检通用标准》对拟聘人选进行体检，体检费用由本人负担。同时对拟聘人选政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
（五）公示
体检、考核合格的人员，报招聘领导小组审批后，确定为拟聘用人员，在黄骅在线、黄骅人事人才网予以公示（时间为7个工作日）。
（六）聘用
公示期满无异议的，按有关规定签订聘用合同、办理相关手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。
五、人员待遇及聘用管理
1、公安消防专职队员和文职人员为公安消防大队临时聘用人员，全部实行劳动合同管理。
2、用人单位与临时聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为3年。临时聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。临时聘用人员劳动合同期满劳动关系则自行终止；是否续聘，由用人单位根据工作需要和考核结果确定。
3、根据《黄骅市机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》相关规定，公安消防专职队员和文职人员享受定额工资及养老保险、医疗保险和工伤保险待遇。
4、公安消防专职队员和文职人员的日常管理，按照《沧州市公安消防支队合同制消防文职雇员管理规定》执行。
六、纪律监督
对以不正当手段获取报名、聘用资格的人员，随时取消考试或聘用资格，情节严重的追究相关责任。监督举报电话：0317-5320583（市纪委执法纠风室）、0317-5335311（市人社局招聘办）。
七、其它
1、本《公告》在黄骅在线（http://www.huanghua.cn）、黄骅人事人才网（http://www.hhrcsc.com）同时发布。有关招聘工作的相关制度、规则、信息、通知等资料将随时在黄骅人事人才网上发布，请考生注意查询。
2、未尽事宜由市人社局负责解释。咨询电话： 5335311。
2013年5月14日
附件：
人民警察体能测试评分标准 10米×4往返跑 （秒） 立定跳远 （米） 仰卧起坐 一分钟 （个） 引体 向上 （个） 800米 长跑 （分、秒） 1000米 长跑 （分、秒） 男 女 男 女 女 男 女 男 100 9〞6 10〞6 3 2.3 43 18 3ˊ20〞 3ˊ25〞 95 9〞8 10〞8 2.9 2.2 41 17 3ˊ25〞 3ˊ30〞 90 10〞0 11〞0 2.8 2.1 39 16 3ˊ30〞 3ˊ35〞 85 10〞2 11〞2 2.7 2 37 15 3ˊ35〞 3ˊ40〞 80 10〞4 11〞4 2.6 1.9 35 14 3ˊ40〞 3ˊ45〞 75 10〞7 11〞7 2.5 1.8 33 13 3ˊ45〞 3ˊ50〞 70 11〞0 12〞0 2.4 1.7 31 12 3ˊ50〞 3ˊ55〞 65 11〞3 12〞3 2.3 1.6 29 11 3ˊ55〞 4ˊ00〞 60 11〞6 12〞6 2.2 1.5 27 10 4ˊ00〞 4ˊ05〞 55 11〞9 12〞9 2.1 1.4 25 9 4ˊ05〞 4ˊ10〞 50 12〞2 13〞2 2 1.3 23 8 4ˊ10〞 4ˊ15〞 45 12〞5 13〞5 1.9 1.2 21 7 4ˊ15〞 4ˊ20〞 40 12〞8 13〞8 1.8 1.1 19 6 4ˊ20〞 4ˊ25〞 35 13〞1 14〞1 1.7 1 17 5 4ˊ25〞 4ˊ30〞 30 13〞4 14〞4 1.6 0.9 15 4 4ˊ30〞 4ˊ35〞 25 13〞7 14〞7 1.5 0.8 13 3 4ˊ35〞 4ˊ40〞 20 14〞0 15〞0 以下为0分 11 2 4ˊ40〞 4ˊ45〞 15 14〞3 15〞3 9 1 4ˊ45〞 4ˊ50〞 10 14〞6 15〞6 7 以下为 0分 4ˊ50〞 4ˊ55〞 5 14〞9 15〞9 5 4ˊ55〞 5ˊ00〞
