2013年河北省事业单位招考已经进入资格审查阶段，从6月中旬开始统一招聘的各单位就要陆陆续续进入面试环节。其中，考核仍然以结构化面试为主，专业考查次之。在结构化面试的题目中，有一类题目是经常出现在考场上的，即要求考生组织一次活动，这种题目被称为组织管理类题目。往往考生在拿到这类题目时反映想说的话很多，但不知道从哪儿开始，要说什么。在此，河北硕文(http://he.chinagwyw.org/)就此类题目的解题思路进行讲解，以为考生提供参考。

　　组织管理类题目往往要求考生组织一次活动，活动的范围很广泛，事业单位所考查的活动一般包括会议、培训、联欢会、宣传等。不同的活动有不同的侧重点和要求。因此河北硕文(http://he.chinagwyw.org/)提醒考生，要先看清组织一次什么类型的活动，再根据活动的要求进行准备。组织管理类题目的基本思路是分为四步，即目的意义、准备活动、协调控制、总结提升。首先拿到题目要说一下活动的意义;其次对活动的准备阶段要进行阐述;再次在活动进行中要协调控制相关人员和物资设备，确保活动顺利进行，同时制定相关的应急预案，预防突发事件的发生;最后，在活动结束之后要进行总结，为将来举办类似的活动积累经验。由于事业单位面试时间有限，组织管理类题目在答题时考生要侧重于在准备阶段详细介绍。活动的准备阶段一般可以从时、地、人、物、财五个方面进行介绍。不同的活动体现在这五个方面也是不相同的，考生只要根据活动的类型进行解答，就会避免套路的出现。例如，培训会在物资方面要准备培训资料、桌椅、投影等;而联欢会在物资方面要准备话筒、音响、主持稿等。

　　【例】你所在学校组织30个研究生到贫困县支农，请问你如何组织?

　　【参考答案】排研究生到贫困县支农是一件非常有意义的事情。一方面为贫困县的农民带来了先进的种植技术和人才，有利于贫困县的农民提高经济收益;另一方面也为在校的研究生提供了社会实践的机会，有利于提高他们将理论运用到实际的能力。所以这次活动是非常关键的，我将从以下几个方面将这项工作做到实处：

　　第一，根据领导的指示做详细的计划安排，具体包括四个方面：一是确定此次支农的贫困县，要充分了解各县的相关情况，选择最具代表性的贫困县进行支农;二是确定此次支农的30位研究生，要通过科学合理的方式选拔优秀的研究生加入到支农的队伍中，以确保此次支农的成果;三是明确此次支农主要涉及的技术手段和方式方法，以确保此次支农能够顺利达到预期效果;四是确定此次支农活动的相关人员、支农时间以及经费预算。待这些工作完成之后，我会上报领导。

　　第二，在方案征得领导同意后，我会首先联系参与此次支农的贫困县，向当地负责人说明此次支农的时间、人员等相关事宜，以确保当地县能够有时间做好准备工作。其次，我会组织即将参加支农的30名研究生进行短期培训，向他们介绍贫困县的相关情况以及支农的具体事项，以保证支农活动顺利进行。

　　第三，在支农工作开始后，我会定期与各部门保持密切联系，及时了解工作进展，遇到突发事件我会及时应对。同时，我也会及时与贫困县的负责人以及乡亲沟通，了解他们的想法以及对于此次支农活动的意见和建议。

　　组织管理类题目是事业单位考试中除去综合分析之外比较常考查的一类题目，也是考生普遍反映比较难以掌控的一类题目。河北硕文(http://he.chinagwyw.org/)在此就这类题目进行讲解，不仅是为了给广大考生梳理思路，同时也是为了提醒考生适当的练习是必不可少的。最后，希望考生在答题时能够理清思路、完美作答!

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