一、基本概况
中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心（地处石家庄市内，以下简称中心）的前身为成立于1978年的中国科 学院石家庄农业现代化研究所。2002年按照中国科学院知识创新工程总体部署与中国科学院遗传与发育生物学研究所（地处北京，以下简称研究所）进行异地整合，成为研究所的五个研究中心之一。中心保留事业单位独立法人资格。
研究所在近年中科院“社会可持续发展科技研究”类评估中名列第一；二期创新综合评估被评为优秀类研究所。
中心拥有中国科学院院士1人，引进中国科学院“百人计划”人才3名。设有生态学硕士和博士培养点（在读硕士和博士研究生80人），还拥有生物学博士后流动站1个。
自2002年以来，中心先后承担了国家“973”、“863”、国家科技攻关（支撑计划）、国家自然科学基金、中国科学院知识创新重点项目、河北省重大项目和攻关项目、国际合作项目（包括科学院重点国际合作项目）等。主要开展了农业水资源管理、节水理论与技术、农业生物技 术及育种、生态系统及信息管理等方面的研究工作。几年来共取得获奖科研成果17项，其中国家科技进步二等奖3项，省部级科技进步奖、技术发明奖14项，取 得国家授权专利73项；出版专著4部；发表学术论文400多篇（其中SCI、EI收录121篇）；育成小麦和大豆品种10个（其中国审品种3个），累计推 广面积4000多万亩。同时进行大量技术集成与成果转化工作，取得了巨大的社会经济效益。
沿北纬38度带分别在河北省元氏县、栾城县和南皮县建立了3个野外试验台站，形成了从山地丘陵区—山前平原区—滨海平原 区具有不同生态类型的农业科学研究基地。其中栾城生态农业系统试验站已于2005年晋升为国家首批野外试验台站，同时也是中国科学院生态网络台站成员和国 际GTOS成员。此外中心还建有河北省节水农业重点实验室和中国科学院小麦转基因研究试验基地。　　
中心重视人才培养，鼓励青年人才积极申请和承担国家和院级科技项目。同时，中心还为青年人才设立专项研究项目，注重为青年人才创造与营造良好的工作环境与氛围。
中心战略目标：面向国家水安全、粮食安全、生态环境安全的重大战略需求和农业资源与生态学前沿领域，以农业水资源高效利用为重点，在节水理论与技术、农业生物技术、生态系统及信息管理等领域，开展应用基础研究，集成创新资源节约型现代农业模式，为区域农业持续发展做出基础 性、战略性和前瞻性贡献。
中心是河北省农业系统工程学会的挂靠单位，负责编辑出版《中国生态农业学报》。
二、招收条件
1、有强烈的事业心和责任感，富有团队精神，热衷于科学研究并具有吃苦耐劳精神；　　
2、取得生物学、地球科学、农学或林学等一级学科博士学位；　　
3、具备良好的专业知识和训练，以及符合招收学科要求的相关研究经历；
4、有较强的中英文写作能力及较好的英文听说能力，并能熟练的阅读专业文献；　　
5、身心健康、年龄一般不超过四十周岁；　　
6、在职人员在站期间须脱产从事博士后研究工作。　
三、申请办法
1、在网站查阅合作导师相关信息并提交《博士后工作申请表》电子版至招收导师的邮箱；
2、合作导师对初审通过者取得进一步联系；
3、合作导师向中心人事教育部门提出确定人选；
4、中心人事教育部门对申请者资格进行初审（含组织体检）；
5、中心人事教育部门向研究所流动站管理部门提出申请；
6、申请者在《中国博士后》网站“办事者进入”项注册填报相关信息（经流动站审核通过后方可进行提交材料事项）；
7、研究所流动站及中心人事教育部门协助初审通过者办理网上入站手续
四、提交材料
1、《博士后申请表》一式三份（其中至少一份为原件）；
2、本学科两位教授推荐信，一式三份（其中至少一份为原件）；
3、博士学位证书原件、复印件，或通过博士论文毕业答辩决议书（盖学位委员会章）一式三份（其中至少一份为原件）；
4、能够表明其研究能力和学术水平的成果证明（如研究论文、博士论文、专利证书及获奖等）；
5、单位对申请人的全面鉴定意见；
6、申请在职博士后者，需单位提供同意脱产的证明；
7、身份证原件、复印件；
8、非在职人员须由原单位出具生育状况证明。
五、入站时间及在站期限
1、全年1－12月均可办理入站手续。入站时须与中心签订工作协议书；
2、在站期限一般为2年，特殊情况可申请延期。
六、待遇　　
工资按照研究有关博士后的管理规定以及工作业绩执行，实行协议工资年薪制。非在职人员的年薪为6万元起薪（含社保和住房 公积金等），合作导师可以对研究工作优秀者上浮工资数额，上不封顶。享有中心中级员工的相关福利待遇和住房公积金，并加入社会保险。另外，中心提供租住的公寓房源一间（带卫生间）。
七、奖励
进站满一年。研究工作优秀者，经合作导师推荐，可申请：
1、中国科学院王宽诚博士后工作奖。颁发2万元奖金和荣誉证书。
2、中国科学院遗传与发育生物学研究所“益海嘉里”工作奖（在站工作一年及以上和出站一年及以内的博士后研究人员）颁发8000元奖金和荣誉证书。
八、出站择业
博士后出站去向：赴海内外做博士后；留中心工作；国内科研单位、企业和高校等。
九、联系方式
联系人：毛老师
联系电话：0311-85814366
电子邮件：xsmao@sjziam.ac.cn
中心网址：http://www.sjziam.ac.cn
通信地址：
研究所流动站（北京地区）：
北京朝阳区北辰路一号院2号
中国科学院遗传与发育生物学研究所 博士后流动站
邮政编码：100101
研究中心（石家庄地区）：
石家庄市槐中路286号
中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心　人事教育部门
邮政编码：050021
2011年招收博士后研究人员计划一览表
（表中以制定计划时间为序）
序号
研究领域
合作
导师
E-mail
专业与技能
要　　 求
招收
进度
1
水氮耦合机制
张喜英
xyzhang@sjziam.ac.cn
作物营养和
作物水分关系等方面的研究背景
2011年随时进站
2
小麦分子育种
李俊明
ljm@sjziam.ac.cn
遗传学、作物遗传育种等相关专业博士毕业
2011年随时进站
3
咸水灌溉
刘小京
xjliu@sjziam.ac.cn
农田水利毕业博士生，有咸水灌溉或盐碱地改良实践
2011年随时进站
4
中低产田改良与粮食增产
刘小京
xjliu@sjziam.ac.cn
农学专业（作物耕作栽培、土壤学 ），有中低产田改良实践
2011年随时进站
5
作物水分生理、农业节水理论与技术
刘孟雨
mengyuliu@sjziam.ac.cn
植物生理学、作物栽培学、农业节水技术
2011.1-2011.6
6
山地生态系统过程与管理研究
张万军
zhangwj@sjziam.ac.cn
具有森林水文学或生态系统功能研究背景
2011年随时进站
7
水文学或环境地学
沈彦俊
yjshen@sjziam.ac.cn
1、熟练掌握土壤水－地下关系的研究方法，如数值模拟，水化学，或同位素等技术的应用；或者， 2、掌握水文模拟技术，熟悉空间数据处理方法和技术。
3、能用英文进行熟练交流和撰写科研论文
2011年随时进站
8
小麦种质创新，优异基因的发掘和聚合利用研究
安调过
andiaoguo@163.com
拥有小麦分子生物学、遗传学或农学相关专业的博士学位，有远缘杂交研究经历者优先。
2011年随时进站
9
盐碱地改良
刘金铜
jtliu@sjziam.ac.cn  
1、具有土壤学或相关专业博士学位。2、从事过盐碱地方面的研究
2011年随时进站
10
生态系统服务功能
刘金铜
jtliu@sjziam.ac.cn 
1、具有生态学或相关专业博士学位。2、从事过生态系统服务功能方面研究
2011年随时进站
11
拟南芥抗逆信号通路
李 霞
xli@genetics.ac.cn
有分子生物学技能；在植物发育和抗逆分子遗传学方面有研究经历，并以第一作者发表过SCI的论文
2011年春夏入站
12
大豆miRNA和靶基因克隆
和功能验证
李 霞
xli@genetics.ac.cn
有分子生物学技能；在植物发育和抗逆分子遗传学方面有研究经历，并以第一作者发表过SCI的论文
2011年春夏入站