黄骅市公安消防大队公开招聘消防专职队员和文职人员公告
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘方式。
二、招聘岗位及计划
消防专职队员主要从事执勤灭火和抢险救援等工作任务；消防文职人员主要从事消防宣传、社会培训、档案管理、窗口受理服务等辅助性工作岗位和协助开展消防监督检查。
职位
代码 |
职位名称 |
招聘
计划 |
岗位要求的其他条件 |
| 性别 |
年龄 |
学历 |
其他 |
| XF01 |
消防专职队员 |
20 |
男 |
18-25周岁 |
不限 |
退伍兵 |
| XF02 |
消防专职队员 |
15 |
男 |
18-25周岁 |
中专（高中）及以上 |
不限 |
| XF03 |
消防文职人员 |
8 |
不限 |
18-30周岁 |
全日制大学专科及以上 |
不限 |
（消防专职队员限1988年5月14日—1995年5月14日出生；消防文职人员限1983年5月14日—1995年5月14日出生。）
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，无劣迹，无前科；
2、责任心强，有较强的组织纪律观念，有较强的进取精神和团队意识；
3、身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，裸视力在1.0以上;男性身高168cm以上，女性身高160cm以上；男性体重不超过标准体重的25%、不低于标准体重的15%；女性体重不超过标准体重的15%、不低于标准体重的15%（标准体重<kg>=身长<cm>-110）；
4、具有招聘职位要求的其他条件（见上表）。
四、招聘程序
（一）初审及报名
1、时间、地点：2013年5月25日-26日（上午9：00至12：00，下午2：30至5：00）在骅西小学现场报名。
2、报名前先进行身体状况初审，合格者办理报名手续。
3、报名时须提供以下证件、资料，经资格审查合格后，办理报名手续。逾期提供材料的一律不予受理。
（1）二代身份证原件及复印件各一份；
（2）毕业证（退伍证）原件及复印件各一份（2013年应届毕业生须持毕业院校盖章的《就业协议书》原件及复印件各一份）；
（3）后取学历毕业证原件及复印件各一份；
（4）《黄骅市事业单位公开招聘工作人员报名表》（可到黄骅人事人才网下载后打印）一份；
（5）近期免冠、正面、小二寸、即贴式照片5张；
（6）报名考务费100元。
4、报考同一职位要形成竞争，各职位报名应聘人数与招聘人数之比原则上不得低于1.5︰1。达不到这一比例时，由招聘领导小组研究，减少（或取消）该职位招聘计划，减少（或取消）的招聘计划可调剂到其他职位。招聘计划做出调整的，在考试前向社会公布。
5、领取准考证：持本人身份证于6月13日上午到黄骅电大领取准考证。逾期不领者，视为自动弃考。
（二）考试
采取笔试和体能测试相结合的方式。
1、笔试：考试内容包括公共基础知识、职业能力测验和与招聘岗位相关的法律知识（《中华人民共和国消防法》），笔试成绩满分为100分。
根据招聘计划，依据笔试成绩按不高于1︰2的比例从高分到低分顺序确定参加体能测试人选。末位成绩出现并列的都进行体能测试。
考试时间及地点：6月15日上午在黄骅中学笔试。
2、体能测试：测试项目男子为立定跳远和1000米长跑、女子为立定跳远和800米长跑，参照人民警察体能测试评分标准（见附件）确定分数，每项满分为100分。
体能测试时间及地点：考生凭身份证和准考证进行体能测试，时间和地点另行通知。
（三）确定拟聘人选、资格复审
1、根据招聘职位不同，分别按以下办法合成总成绩：
（1）消防专职队员：
总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩÷2×60%；
（2）消防文职队员：
总成绩=笔试成绩×60%+体能测试成绩÷2×40%。
2、根据报考职位、计划，依据考试总成绩从高到低顺序，等额确定入闱人选。末位总成绩并列并超计划时，依次按体能测试成绩、现有学历从高到低顺序依次确定。按以上规则仍无法确定具体人选时，一并列为入闱人选。
由招聘办对文职人员和退伍兵入闱人选报考条件、个人档案等相关资料进行审核。资格复审合格的人员，确定为拟聘人选；不符合招聘条件的，取消资格。
（四）体检、考核
参照现行的《公务员录用体检通用标准》对拟聘人选进行体检，体检费用由本人负担。同时对拟聘人选政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
（五）公示
体检、考核合格的人员，报招聘领导小组审批后，确定为拟聘用人员，在黄骅在线、黄骅人事人才网予以公示（时间为7个工作日）。
（六）聘用
公示期满无异议的，按有关规定签订聘用合同、办理相关手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。
五、人员待遇及聘用管理
1、公安消防专职队员和文职人员为公安消防大队临时聘用人员，全部实行劳动合同管理。
2、用人单位与临时聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为3年。临时聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。临时聘用人员劳动合同期满劳动关系则自行终止；是否续聘，由用人单位根据工作需要和考核结果确定。
3、根据《黄骅市机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》相关规定，公安消防专职队员和文职人员享受定额工资及养老保险、医疗保险和工伤保险待遇。
4、公安消防专职队员和文职人员的日常管理，按照《沧州市公安消防支队合同制消防文职雇员管理规定》执行。
六、纪律监督
对以不正当手段获取报名、聘用资格的人员，随时取消考试或聘用资格，情节严重的追究相关责任。监督举报电话：0317-5320583（市纪委执法纠风室）、0317-5335311（市人社局招聘办）。
七、其它
1、本《公告》在黄骅在线（http://www.huanghua.cn）、黄骅人事人才网（http://www.hhrcsc.com）同时发布。有关招聘工作的相关制度、规则、信息、通知等资料将随时在黄骅人事人才网上发布，请考生注意查询。
2、未尽事宜由市人社局负责解释。咨询电话： 5335311
附件：
人民警察体能测试评分标准
| |
10米×4往返跑
（秒） |
立定跳远
（米） |
仰卧起坐
一分钟
（个） |
引体
向上
（个） |
800米
长跑
（分、秒） |
1000米
长跑
（分、秒） |
| 男 |
女 |
男 |
女 |
女 |
男 |
女 |
男 |
| 100 |
9〞6 |
10〞6 |
3 |
2.3 |
43 |
18 |
3ˊ20〞 |
3ˊ25〞 |
| 95 |
9〞8 |
10〞8 |
2.9 |
2.2 |
41 |
17 |
3ˊ25〞 |
3ˊ30〞 |
| 90 |
10〞0 |
11〞0 |
2.8 |
2.1 |
39 |
16 |
3ˊ30〞 |
3ˊ35〞 |
| 85 |
10〞2 |
11〞2 |
2.7 |
2 |
37 |
15 |
3ˊ35〞 |
3ˊ40〞 |
| 80 |
10〞4 |
11〞4 |
2.6 |
1.9 |
35 |
14 |
3ˊ40〞 |
3ˊ45〞 |
| 75 |
10〞7 |
11〞7 |
2.5 |
1.8 |
33 |
13 |
3ˊ45〞 |
3ˊ50〞 |
| 70 |
11〞0 |
12〞0 |
2.4 |
1.7 |
31 |
12 |
3ˊ50〞 |
3ˊ55〞 |
| 65 |
11〞3 |
12〞3 |
2.3 |
1.6 |
29 |
11 |
3ˊ55〞 |
4ˊ00〞 |
| 60 |
11〞6 |
12〞6 |
2.2 |
1.5 |
27 |
10 |
4ˊ00〞 |
4ˊ05〞 |
| 55 |
11〞9 |
12〞9 |
2.1 |
1.4 |
25 |
9 |
4ˊ05〞 |
4ˊ10〞 |
| 50 |
12〞2 |
13〞2 |
2 |
1.3 |
23 |
8 |
4ˊ10〞 |
4ˊ15〞 |
| 45 |
12〞5 |
13〞5 |
1.9 |
1.2 |
21 |
7 |
4ˊ15〞 |
4ˊ20〞 |
| 40 |
12〞8 |
13〞8 |
1.8 |
1.1 |
19 |
6 |
4ˊ20〞 |
4ˊ25〞 |
| 35 |
13〞1 |
14〞1 |
1.7 |
1 |
17 |
5 |
4ˊ25〞 |
4ˊ30〞 |
| 30 |
13〞4 |
14〞4 |
1.6 |
0.9 |
15 |
4 |
4ˊ30〞 |
4ˊ35〞 |
| 25 |
13〞7 |
14〞7 |
1.5 |
0.8 |
13 |
3 |
4ˊ35〞 |
4ˊ40〞 |
| 20 |
14〞0 |
15〞0 |
以下为0分 |
11 |
2 |
4ˊ40〞 |
4ˊ45〞 |
| 15 |
14〞3 |
15〞3 |
9 |
1 |
4ˊ45〞 |
4ˊ50〞 |
| 10 |
14〞6 |
15〞6 |
7 |
以下为
0分 |
4ˊ50〞 |
4ˊ55〞 |
| 5 |
14〞9 |
15〞9 |
5 |
4ˊ55〞 |
5ˊ00〞 |
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