公考已经进入了反套路、反模式的新时代。而很多同学在面试环节中“刻意练习”的痕迹感过重，反而容易滋生“油腻感”，与考官预期产生偏差，导致最后成绩不佳。
一、背锅侠心理
油腻指数：★★★
很多考生秉持“题目的错就是我的错，领导有错也是我的错”的背锅侠思维，无论题目中是气候原因、人为因素还是不可抗力，一律“背锅”，认为一味认错、虚心改正就万事大吉了。
比如：办事大厅自动叫号机突然坏了，导致人员秩序混乱，你作为工作人员，怎么处理？
背锅侠同学会先道歉，机器失灵是错、给群众造成不便还是错，然后诚恳沟通希望得到群众理解。
基本就是态度好但是不解决问题，表演型走个答题形式。
优化思路
机器突发状况首先要及时跟在场群众说明情况，并第一时间联系维修人员，短时间内能恢复就请大家人工排队等候，维修时长较长，可以启动应急预案，比如小程序登记、人工预处理、或者分流登记办理事项缓解排队压力等，尽可能稳住局面，一味道歉没有座位也是前瞻性预判不足的体现，建议考生们真正好好积极想办法，而不是“混过答题时间”。
二、条件反射式表态
油腻指数：★★★★
不知从何时起，遇到题目先表态，成了套路。“表态不积极，做题有问题”，考生们愈发“油腻感”的做作式“感恩”，非但不能表达感情，反而破坏了答题氛围。
比如，领导交办组织一次学习党的二十大精神的主题党日活动，你作为单位的党务干部，如何开展？
感恩型同学会先致谢，“领导把这项工作交给我，是对我的极大信任，我一定好好设计不辜负领导的期待” 。
优化思路
作为党务干部，开展好主题党日活动是职责所在，领导交办的工作我会认真落办，希望既符合工作目标的要求，又为各位领导同志们带来有获得感的主题活动，取得党务业务双向促进、共同提高的全面收获。
很多题目组织开展活动、调查相关情况，并不用联系到“信任重视”的层面，仅仅是作为梳理全面工作、观照思路细节等等出题点，考官不是主管领导，虚无而敷衍的客套话就能省就省吧。
三、班门弄斧行为
油腻指数：★★★
很多同学备考非常刻苦，收藏夹的素材也唯恐吃灰，恨不得都在考场上拿出来展示一下。但是，考官是经过层层选拔、具有多年实践经验和理论研究的专业人士，最反感的就是“掉书袋”，尤其是考生炫技式的“花活”。
比如：新年贺词中提到“致广大而尽精微”，谈谈你对这句话的理解。
有的考生，听到这类题目就感到窃喜，觉得自己靠着知识储备就能打败其他考生，喜欢就虚言虚，从《中庸》讲起，意思是达到宽广博大的宏观境界，同时又深入到精细详尽的微观之处，再升华到中国古人注重整体思维，恨不得把中国古代哲学思想脉络梳理一遍。偏偏这个时候有的考官会露出神秘的微笑，考生更觉得自己稳了，殊不知后面放出来的面试分数，是会分分钟教他做人的。
优化思路
无论问题看起来多么高深和抽象，我们都不能忽略了作为公考面试，我们的回答最终都要回归到公职身份和日常工作实践上。题目中素材非常丰富了，从题目说开去，随时联系公职人员的身份和立场，才是面试。否则就成了在考官中的研究员、智库专家面前汇报学术思考，自然就离题万里了。
面试是上岸前的必经环节，训练“真诚的答题”与“有规矩的思考”，才是上岸的正确思路。做不打官腔，有见地、带热气的“活人”考生，而不是做个答题AI，才能让考官有“我愿意和这个年轻人共事”的感觉。
面试将是你成为一名公务员最后一道关卡，推荐考生可加入2023年公务员面试系统课程进行系统的认识和学习有关公务员面试的流程介绍、试题特点及考场技巧等重要内容。
