2020年河北邢台柏乡县事业单位招聘公告已公布，计划招聘44人。报名方式：现场报名。报名时间：2020年9月1日9:00---2020年9月5日17:00。报名地点：柏乡县政务服务大厅。笔试内容包括《公共基础知识》《职业能力测试》。需要备考的考生可参考2020年河北事业单位课程，河北公务员考试网现将公告内容整理如下：
柏乡县2020年公开招聘事业单位工作人员公告
为进一步满足我县事业单位工作需要，促进我县各项社会事业的发展。经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员44名，其中柏乡县融媒体中心6名、乡镇38名，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持德才兼备的用人标准，严格招聘程序，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及报名条件见附件《柏乡县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》。本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的时间计算统一截止到报名的第一天。
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附件：
柏乡县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表
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主管部门
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招聘单位
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开支渠道
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招聘
计划数
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招聘岗位
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岗位代码
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招聘岗位条件
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备注
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学历
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专业
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其他条件
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柏乡县委宣传部
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柏乡县融媒体中心
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全额拨款
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3
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新闻采编人员A
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202003
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普通全日制本科及以上学历
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新闻学、传播学、计算机、广播电视编导、美术编辑、平面设计、编辑出版学、广告学、美术学、设计学、文化产业管理、汉语言文学等相关专业;
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2020年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的2018届、2019届毕业生）；不限户籍，年龄30周岁以下（研究生及以上学历可放宽至35周岁以下），热爱新闻事业，较强的文字写作能力，身体健康。有媒体工作经验者优先录用。
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录用后服务年限不得少于5年。
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3
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新闻采编人员B
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202004
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邢台市户籍；年龄30周岁以下（研究生及以上学历可放宽至35周岁以下），热爱新闻事业，较强的文字写作能力，身体健康。有媒体工作经验者优先录用。
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乡镇
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乡镇
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全额拨款
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19
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岗位A
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202005
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普通全日制本科及以上学历
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专业不限
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2020年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的2018届、2019届毕业生）；不限户籍；年龄30周岁以下（研究生及以上学历可放宽至35周岁以下）。
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录用后服务年限不得少于5年。
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19
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岗位B
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202006
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柏乡县户籍或父母一方为柏乡县户籍或配偶为柏乡县户籍；年龄30周岁以下（研究生及以上学历可放宽至35周岁以下）。
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（二）应聘人员应具备以下基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，具备招聘所需要的其他条件。
2、有下列情形之一的人员不得报考：受过刑事处罚的、被开除公职的人员；现役军人；失信被执行人；在编的行政机关和事业单位工作人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）公开招聘工作实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序
（一）报名方式
1、报名时间：2020年9月1日9:00---2020年9月5日17:00。
2、报名地点：柏乡县政务服务大厅。
3、报名方法：由本人携带身份证、毕业证、户口本及相关资格证书原件、复印件及近期一寸免冠彩色照片四张，到指定地点报名。报名时提交《柏乡县公开招聘事业单位工作人员报名表》（报名表已发公共邮箱：bxzzbtz@163.com,密码：zzb7722528，请自行下载）。2020年毕业的应届生可提供就业协议书。
（二）资格审查及缴费：由县委组织部负责依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。
（三）开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1。如达不到公开招聘开考比例，相应核减或取消该岗位计划，并通知应聘人员；或经公开招聘领导小组研究，可适当降低开考比例。
（四）笔试
1、笔试由县委组织部组织实施。
2、笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分。笔试内容包括《公共基础知识》《职业能力测试》。笔试设最低合格分数线，随笔试成绩一同公布。笔试成绩、最低合格分数线在“柏乡党建”公众号、柏乡县人民政府网（http://www.baixiangxian.gov.cn）公布。
3、笔试时间和地点见笔试准考证。
本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。
（五）面试
1、面试由县委组织部组织实施。
2、面试人员确定，依据笔试成绩由高分到低分按照报考岗位计划数1：2比例确定进入面试人员名单。比例内末尾笔试成绩并列的均进入面试人选。
3、面试时间地点见面试通知单。
4、面试方式。采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分为100分，面试最低合格分数线为60分。面试成绩采用“体操打分”方法，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。进入面试人选，报考同类岗位的由同一组评委进行面试。面试成绩在面试结束后当场公布。
5、资格复审。面试前由柏乡县委组织部对参加面试人员进行资格条件复审。
（六）综合成绩
综合成绩由笔试和面试成绩两部分组成，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。（综合成绩保留两位小数）
根据考生综合成绩，按招聘计划数1:1比例由高分到低分确定进入体检和考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按笔试成绩高低确定取舍。综合成绩、进入体检和考察人选名单在“柏乡党建”公众号、柏乡县人民政府网（http://www.baixiangxian.gov.cn）公布。
（七）体检和考察
体检工作由县委组织部统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。
体检合格的，由县委组织部对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同类岗位的人员中按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。
（八）公示
县委组织部根据招聘方案规定和考试、体检及考察结果确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在“柏乡党建”公众号、柏乡县人民政府网（http://www.baixiangxian.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。
在公示过程中，被反映有严重问题的，经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所空出的岗位人选按报考同类岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补；对被反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
公示期满无异议的，办理相关聘用手续。
（九）聘用和待遇
新聘人员由组织部门办理《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，由用人单位与本人签订聘用合同，列入相应类别事业编制，享受相应类别人员待遇。新聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。签订聘用合同后五年内不得调动。报考乡镇的按综合成绩由高分到低分在6个乡镇间选岗。
四、其他事项
凡考试未按时参加规定程序的，均视为自动放弃。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假者，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0319-7722528（县委组织部）
监督电话：0319-7719110（县纪委监委）
2020年8月25日
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