一、历年河北公务员招录情况
从近几年来看，河北公务员考试招录人数走向正从大起大落逐步走向平稳，2013年出现高峰值，达8965人，而2015年、2016年、2017年前后招录人数相差不是很大，而去年招录1804人相比前几年人数出现锐减，但2018年招录职位数全部来自乡镇;2017年招录人数中1182人来自乡镇与去年乡镇招录人数基本持平，但2018年处于机构改革时间，所以招录人数有所影响，但依据全省机构改革任务于2019年1月底前基本完成的时间表推算，2019年河北省考恢复省市县乡四级联考的概率极大，对考生而言机会将会更多。
学历：2016年中2017个职位要求学历低限为本科，占总职位数的69.74%，2017年中1765个职位要求学历低限为本科，占总职位数的69.54%，比2016所占比例持平；其次是专科学历，占总职位数的三成左右，但从2018年专科占比来看，乡镇要求学历门槛较低，能吸纳更多考生加入到乡镇基层建设当中。从近三年整体来看，学历要求较高，越早备考越早成功。
专业：2016年、2017年法学类、经济金融类、计算机类、财会类以及语言文学类这五大专业需求量较大，其中2017年法学类专业占到总职位数的38.96%；2016年法学类专业占到总职位数的36.8%，说明法律类专业受河北省考的青睐。
二、如何选出适合自己的职位
1、认知
考生可事先把自己的一些基本条件罗列出来，一般包括学历、专业、年龄、户口所在地、英语等级、工作经验年限等内容，方便清晰定位;同时考生要对职位有一个基本的选择标准，比如工作地域，机关类别，级别等，根据自身需求合理确定。根据历年招考情况和当年度考试公告职位表的相关内容，对于可以报考的一些常见职位要有所了解，方便报考。这主要包括职位特点，职位需求，工作地点，尤其是基本的工作职责和地点，是我们重点要关注的。
2、条件筛选
明确自身的条件之后，我们可以先在表格中做基础筛选，建议以地区-学历-工作经验-是否党员-专业的顺序进行筛选，这时会出现一些可报考的职位，然后在进行一些特殊条件的筛选，在职位表备注里面会标注一些特殊要求，比如生源地，四项服务人员，证书等要求，要认真进行筛选。在筛选职位时需要注意一点，如果你具有本科学历，也具有硕士学历，根据就高不就低原则，选择以硕士学历为起点的职位报考能减小竞争压力，增加考上的几率。另外，在读研究生不可以报考，应届毕业研究生才能报考。
小编提示各位考生不同学校对于专业的类别划分不是很明确，建议考生参考专业类别对照表，或者打电话咨询招考单位，切忌盲目报考。
3、避开热门职位，降低竞争比
考生可根据不同职位的报名人数情况，选择人数较少竞争压力较小的职位报考，以增加上岸机会。但有些职位前期报考人数少，后期会出现“井喷式”增长，考生要学会自己取舍。
所以在考前报名阶段，选择岗位可以说是非常重要的环节。建议避开热门岗位，合理选择岗位，才能增加自身竞争优势。
小编提醒考生，河北公务员考试招录职位中“其他条件”一栏包含了诸多重要内容，比如基层工作经历、年龄、工作地点、工作条件等条件，这些信息在考生选职位的过程中也至关重要，要仔细看清楚。
