为全面提高我市村镇规划建设水平，加快城镇化进程，实现城乡经济社会协调可持续发展，经市政府同意，决定向社会公开招聘村镇规划建设管理所人员。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围、名额、待遇

本次面向社会公开招聘44人，为财政全额预算管理事业编制，工资福利待遇按我市事业单位现行工资福利标准执行。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，性别不限，遵守宪法和法律。

2、年满18周岁至35周岁。

3、具有良好的品行和职业道德，热爱规划建设事业工作。

4、具备正常履行职责的身体条件。

5、具有符合职位要求的工作能力。

6、具有城市规划、建筑学、土木工程等建筑类专业本科及以上学历。

7、没有违反国家计划生育政策。

8、无其它违法违纪行为。

受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满或正在接受审查的人员，在各级事业单位招聘中被认定有作弊行为的人员，现役军人、试用期内的公务员和事业单位人员、在读的应届毕业生和非应届毕业生、以及具有依法律规定不得参加事业单位公开招聘考试的人员，不得报名。