三亚市交通运输局2012年8月招聘机关雇员简章

　　为进一步加强市交通运输局政务工作，不断提高办事效率，根据市政府领导批示,我局今年向社会公开招聘机关雇员,现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位名额、对象和条件

　　（一）招聘岗位名额

　　1、招聘文职类机关雇员9名；

　　2、招聘专业技术类机关雇员5名。

　　（二）应聘人员条件

　　1、海南户籍或海南生源；

　　2、招聘岗位具体内容详见《三亚市2012年度公开招聘交通运输局机关雇员岗位设置表》（附件1）；

　　3、五官端正，报考财务会计、路桥及相关专业年龄在35周岁以下（1977年8月11日后出生），报考其他专业年龄在28周岁以下（1984年8月11日后出生）；

　　4、具有一定文字功底及公文写作能力；

　　5、遵纪守法，热爱本职工作，服从组织安排；

　　6、身体健康。

　　（三）有以下情形者不予聘用

　　1、正在受司法机关立案侦查，纪检部门和监察机关立案审查的；

　　2、正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期的；

　　3、受过司法机关刑事处罚或劳动教养的。

　　二、待遇

　　1、文职类机关雇员每人每月工资2000元，专业技术类机关雇员每人每月2500元，并按规定每月缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险（个人部分由个人缴纳）；

　　2、食宿自理。

　　三、招聘程序

　　（一）报名时间、地点和提供材料

　　1、报名时间：2012年8月7日至10日（上午8：30—11：30，下午15：00—17：30）

　　2、报名地点：三亚市迎宾路市人力资源和社会保障局（一楼大厅）。

　　3、报名携带材料：身份证、户口簿和学历证书原件及复印件各1份，1寸近期彩色免冠证件照2张。

　　填表：报考人员登录三亚市人力资源和社会保障局网站工作动态栏内（http://www.hisylss.gov.cn，下同）下载报名表（附件2），并准确填写个人资料。报名方式：报名采用现场报名的方式进行，请应聘者备齐所有报名材料

　　后到报名地点现场报名。报名人数达不到岗位拟录用人数1:3比例的，相应递减该岗位拟录用数或取消岗位招聘。

　　4、准考证的领取：通过资格审查合格的人员名单公布在三亚市人力资源和社会保障局网站工作动态栏内（http://www.hisylss.gov.cn,）。资格审查合格的考生从网站上下载准考证样本，将姓名、身份证号码、准考证序号、考试时间、场次等相关信息准确填写，打印出来并粘贴照片。考生凭准考证和身份证进入考场，出示证件不齐全的一律不予进入考场。

　　（二）考试

　　1、考试时间和地点：将在三亚市人力资源和社会保障局网站进行公布，应聘者请自行登录网站进行查询，若应聘者未能及时查询，造成不能按时到指定考点参加考试的后果，由应聘者自负。

　　2、考试分为笔试和面试。考试成绩总分为100分，其中笔试占总分的60%，面试占总分的40%。笔试主要考行政能力测试和写作能力，按笔试成绩由高至低，按招聘各岗位人数的1:3的比例确定参加面试人员；面试主要测

　　试综合素质。

　　3、为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚市人力资源和社会保障局网站上公布，请考生随时关注。考生要看清考试时间、地点和场次，按准考证上考生须知要求，凭身份证、准考证参加专业基础知识测试、笔试和面试，缺考者不再补考。

　　（三）体检和政审

　　根据总成绩从高分到低分按拟录用人数1:1的比例确定人员参加体检和政审。体检参照《公务员体检项目和标准》执行，体检费由报考者缴纳。政审参照《海南省录用公务员考核暂行办法》执行。体检、政审不合格者予以淘汰，并按总成绩从高分至低分依次递补。

　　（四）公示

　　政审合格者为拟聘用人员，名单在三亚市人社局网上进行公示7天，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核实。

　　（五）聘用

　　通过笔试、面试、体检、政审考核合格后方可聘用，合同期限为3年，试用期为6个月。

　　（六）纪律与监督

　　凡在规定时间内，未按有关通知、规定参加专业基础知识笔试、面试、体检、政审的报考者，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

　　（七）联系方式

　　三亚市交通运输局办公室电话：88667706

　　附件1：三亚市2012年度公开招聘交通运输局机关雇员岗位设置表.xls

　　附件2：三亚市交通运输局机关雇员招聘报名表.doc

　　三亚市交通运输局

　　2012年7月31日