海南事业单位招聘考试笔试辅导简章

为切实维护好我县黄流、莺歌海、佛罗地区社会治安秩序，创新社会管理，经县委、县政府研究同意，决定组建乐东黎族自治县公安局综合执法协警大队，大队下设黄流、莺歌海、佛罗三个中队。综合执法协警大队在县公安局的直接领导下开展工作，负责本地区的治安巡逻防控，保护人民群众人身、财产安全，确保我县沿海地区社会治安秩序稳定。为保证综合执法协警大队按时组建完成，县公安局成立公开招聘领导小组，并根据招聘工作有关规定，按照“公平、公正、公开、择优”原则，向社会公开招聘综合执法协警队员。 
 　　一、招聘职位和职数 
　　招聘人数:150名，其中：综合执法协警职位一50名，招聘对象为高中以上文化程度毕业生（同等条件下大专以上文化程度的毕业生优先考虑）；综合执法协警职位二100名，招聘对象为退伍军人和自主择业的转业军人。 
　　二、招聘条件 
　　1、遵纪守法，无违法犯罪记录； 
　　2、爱岗敬业，具有良好的职业道德； 
　　3、仅限男性，年龄20-30周岁，身高165厘米以上，体重55千克以上，乐东县户籍； 
　　4、身体健康，体貌端正。 
　　三、招聘程序和方法 
　　面向社会公开招聘，招聘工作由县公安局组织实施。 
　　（一）报名 
　　1、报名时间:2012年12月18日-25日。 
　　2、报名地点:县公安局政工室。 
　　3、报名要求:符合招聘条件的人员报名时需提交本人身份证、学历证书、退伍（转业）军人证等相关证件（所有证件均要求原件和一份复印件），以及本人近期正面免冠一寸彩色照片4张。 
　　（二）面试 
　　面试内容:考查应试者是否具备工作需要的综合素质，主要了解其思维能力、语言表达能力、应变能力等。 
　　（三）体检、体能测评 
　　县公安局公开招聘领导小组将组织参加面试合格人员进行体检、体能测评。 
　　1、体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，项目包括内科、外科、五官科、胸透、血常规、肝功二项、尿常规、乙肝两对半等项目，体检不合格者予以淘汰。 
　　2、体能测评包括10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远和引体向上等项目，测评结果两项不合格者予以淘汰。 
　　（四）政审 
　　体检合格和体能达标后，由报考人员户籍所在地派出所出具政审结论，政审不合格者予以淘汰。 
　　（五）录用 
　　面试、体检、体能和政审合格后，由县公安局办理相关聘用手续。 
　　四、聘用人员的管理和待遇 
　　1、聘用人员实行聘用合同管理，由受聘人员与县公安局签订聘用合同，聘期为叁年。聘用期满，合同终止，聘用人员不再享受相关待遇，不再保留身份。聘用期满后，如需续聘，则重新签订聘用合同。聘用期间，每年考核一次，不合格者，解除聘用合同。 
　　2、聘用人员聘用后，集中培训一个月，取得综合执法协警资格证后，统一安排上岗。 
　　3、聘用人员安排在黄流、莺歌海、佛罗三个中队工作。 
　　4、聘用人员月工资人民币1300元，聘用期间，享受养老、工伤、医疗、失业、生育等五项社会保险，各项保险的个人部分由个人缴纳，单位部分由县公安局支付。聘用人员工资和五项保险单位支付部分列入县财政预算，按月拨付给公安局，由公安局统一支付。 
　　5、聘用人员在聘用期间参加公务员招考、事业单位工作人员等招聘考试被录用的，其聘用合同终止。 
　　附件： 
　　乐东县公安局招聘综合执法协警队员报名表.doc 
　　乐东县公安局招聘综合执法协警队员政治审查表.doc 
　　报名咨询电话：31858403 31858466（县公安局政工室） 
　　联系人：麦 浪（15120789266）陈 科（13648670876）

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　　乐东黎族自治县公安局 
　　2012年12月17日