海南事业单位招聘考试笔试辅导简章

      为了解决我市部分事业单位的工作人员需求，进一步加强我市人才队伍建设，保证各职能部门工作的顺利开展，决定面向社会公开招聘29名事业编制工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过公开招聘，组建一支政治思想好、文化素质高、专业技术能力强的事业单位工作人员，更好地服务于我市各项事业的长足发展。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，招聘全过程向社会公示，接受社会监督。
（二）坚持全员聘用制度，按需设岗，竞聘上岗，实行合同制管理，明确岗位职责。
三、招聘岗位及人数
本次共招聘的岗位数为29个，具体招聘的岗位及人数详见附表。
四、招聘对象的条件
1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从组织分配。
2、年龄35周岁以下（1976年12月31日以后出生）。
3、除个别岗位外，其余岗位报名人员均需是东方户籍（含东方生源）；
4、其它资格条件和要求（详见岗位计划表）。
5、曾受过刑事、劳动教养、收容教养和曾被辞退、开除公职的人员，不能报考。
6、每名考生限报一个岗位。
五、招聘程序
一、报名程序
1.发布招聘公告：通过东方市政府网站、东方市电视台发布。发布时间为2012年12月26日至2013年1月7日。
2.报名时间：2013年1月21日至1月27日（周六、日正常报名）。
上午08：30—11：30；下午 15：30—17：30。
3.报名地点：东方市人力资源和社会保障局会议室（东方市市委一号办公楼三楼）。
4.报名要求：报名工作由东方市2012年公开招聘事业编制工作人员领导小组负责组织实施，并负责报名者的资格审查。报名者须提交国家承认的学历学位证书、户口本、身份证、专业技术资格证书原件和复印件、《东方市2012年公开招聘事业编制工作人员考试报名表》（可以网上打印，打印时需要使用正规Ａ４纸张，且正反面打印）及近期一寸同底版免冠蓝底照片5张。
5.其他要求：根据规定，招聘职位人数与报名人数的比例达到1：3以上方能进行考试；达不到比例的，则相应调减或取消该职位招聘计划。报考该职位的考生可以在工作领导小组办公室通知下，根据自身情况，改报其他职位，逾期未改报的，视为自动放弃报考。招考专业分类原则上统一按中共海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅、海南省公务员局颁发的《海南省公务员考试录用专业（学科）试行指导目录》（2011年修订）划定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置呈报招聘领导小组审核确定。
（二）资格审查
报名期间，按照“谁审查、谁签名、谁负责”的原则，招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查。报名及资格审查结束后，对资格审查合格者核发《准考证》。
（三）凡有下列情况之一者取消报名资格
1.本人及配偶违反计划生育政策规定的；
2.参与非法邪教组织，参与黄、赌、毒等活动，在政法机关有记录的；
3.被政法机关、纪检部门立案审查尚未解除，以及有违反社会治安处罚条例行为，在当地公安部门有记录的；
4.弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的.
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