2019年海南三亚市崖州区机关事业单位政府雇员储备库招聘公告已公布，计划招聘150人。报名时间：2019年10月4日09:00-2019年10月10日17:00。报名方式：网上报名。笔试内容为公共基础知识、时事政治及计算机应用知识。需要备考的考生可参考2019年海南事业单位课程。海南公务员考试网现将公告内容整理如下：
三亚市崖州区机关事业单位2019年下半年公开招考政府雇员储备库公告
为进一步提高三亚市崖州区机关事业单位的工作效率，崖州区决定面向社会公开招考下半年政府雇员储备库人员。依据国家《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规，结合我区实际，现将有关事项公告：
一、招考原则、对象、报考条件
(一)招考原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。建立常态化用人机制，广泛吸纳各类人才，及时更新人才储备，为崖州区的社会建设和可持续发展提供智力支持和人才保障。
(二)招考类型
此次招考的人员将作为我区机关事业单位政府雇员储备人员，有效期为2年，有效期满后，储备人才资格自动失效。人员库储备名额为150名。
(三)资格条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)2019年9月30日前取得毕业证，具有全日制大专及以上学历，学历证明以学信网信息认证为准;
(6)18周岁以上、35周岁以下(1983年9月30日-至2001年10月1日期间出生)，以身份证出生年月为准;
(7)符合招考岗位所需的其他具体条件及资格要求。
(四)具备以上条件者，方可报名。有以下情形之一的不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)失信被执行人;
(6)符合崖州区机关事业单位2019年公开招考政府雇员储备库资格入库后，自动放弃工作岗位安排且放弃储备库人员资格的;
(7)其他违反有关规定不适宜报考的。
二、招考的程序和方法
招考工作按照制定招考工作方案、发布招考公告、报名、考试(笔试、面试)、公示和入库等步骤进行，具体的招考工作由第三方人力资源公司负责，区人社局负责监督指导。
(一)发布招考公告
在三亚市崖州区人民政府网站、古韵崖州等平台发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间：2019年10月4日09:00—2019年10月10日17:00。
2.报名方式：采用网上报名方式，报名网址：
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2185
3.报名人员必须提供以下材料(以JPG图片格式)：
(1) 学历学位证书(原件备验)
(2) 身份证(正反面，原件备验)
(3) 户口本(原件备验);
(4) 近期免冠彩色照片;
(5) 中国高等教育信息网打印学历证明(原件备验);
(6) 留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明(原件备验)。
(三)资格审查
依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，并通过三亚市崖州区人民政府网站、古韵崖州等平台进行公示审查结果，经审查符合招考条件者，准予参加考试。对审查结果有疑问的，可在公示期内联系第三方人力资源公司，公示期结束后提出的将不予受理。
本次公开招聘采用诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘全程。
公示期结束后，由第三方人力资源公司根据结果通知应考人员参加考试，考试公告将三亚市崖州区人民政府网站、古韵崖州等平台进行公告。
(四)招考程序
考试由笔试、面试两部分组成，分数各为100分。
(1)笔试
采取闭卷方式进行，试卷将委托第三方出题，内容为公共基础知识、时事政治及计算机应用知识。
笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩在三亚市崖州区人民政府网站、古韵崖州等平台公示。
(2)面试
依据笔试成绩达60分以上，按1:2的比例从高到低确定进入面试人员名单。不足1:2比例的，按实际合格人数确定，若笔试成绩末位同分的，则一并进入面试。
采用结构化面试，面试成绩实行百分制，当场打分。
面试时间和地点另行通知。
面试成绩在三亚市崖州区人民政府网站、古韵崖州等平台公示。
(3)综合成绩
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。入库分数线由领导小组划定，综合成绩排名将在三亚市崖州区人民政府网站、古韵崖州等平台公示，公示时间为5天。
(4)入库
按照综合成绩从高分到低分确定入库人员，直至储备库人员满额。若入库人数满额，末位出现相同分数时，则以较高学历者优先。
储备库人员名单将通过三亚市崖州区人民政府网站、古韵崖州等平台进行公示，进入储备库人员要随时保持通讯畅通，以便及时联系。
(5)政审
政审由区人社局参照《海南省录用公务员考核暂行办法》执行。
三、人事管理
当出现岗位空缺时，从储备库中按综合分数排名依次聘用。如聘用时出现特殊情况，由领导小组研究确定。
拟聘用人员需参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》，由第三方人力资源公司统一组织，费用由应考者自理。
拟聘用人员体检和政审合格后，由用工单位和人力资源公司签订劳务派遣协议，再由人力资源公司与本人签订劳动合同。劳动合同每三年签订一次，第一次签订合同试用期为2个月。
四、工资待遇
一经聘用，工资待遇按崖州区机关事业单位政府雇员工资待遇标准执行(4200元/月，含五险一金)。
五、注意事项
在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、考核的报考者，均视为自动放弃。
招考实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反招考纪律的，一律取消入库资格。招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
本方案未尽事宜，由三亚市崖州区公开招考政府雇员储备库工作领导小组负责解释议定。
咨询电话：0898—66780237
报名系统技术咨询电话：0898-66738902、66755323
(咨询时间：上午08:30—12:00，下午14:30—17:30，节假日休息)
