2018年海南体育职业技术学院考核招聘教师公告已发布。计划招聘事业编制学科带头人3名。报名方式：网络报名及现场报名相结合。海南公务员考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
海南体育职业技术学院隶属海南省旅游和文化广电体育厅，是全额拨款的正处级事业单位。为进一步助推海南省人才引进，配合海南省委、省政府做好“聚四方之才”北京专场招聘会，根据《海南“聚四方之才”招聘会事业单位招聘人员方案》(琼人社发〔2018〕433号)要求，结合本单位工作实际和编制情况，经研究决定，考核招聘事业编制学科带头人3名。有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准;
2.按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺勿滥、择优聘用。
二、招聘对象和范围
面向全国招聘符合此次考核招聘的相关岗位条件要求的人员。其中，应聘人员须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。2019年应届毕业生报名时应提供所在院校开具的学历学位证明。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;
(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;
(8)试用期内的机关事业单位人员;
(9)失信被执行人;
(10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见《海南体育职业技术学院2018年考核招聘学科带头人岗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)报名
采取网络报名及现场报名相结合的方式。应聘人员可通过网络报名，将所需材料发送至指定报名邮箱;也可在招聘会现场报名。
1.网络报名：
报名邮箱：hntzyrsc@163.com
报名时间：2018年11月6日16时起至2018年11月10日16时
报名及提交相关材料要求：
(1)下载并如实填写《海南体育职业技术学院2018年考核招聘学科带头人报名表》(附件2);
(2)附上身份证正反面、岗位所需学历学位证(含应届毕业证明)等相关材料扫描件，持国(境)外学历学位的，需附上教育部学历学位认证书扫描件;
(3)往届毕业生需提供学信网(http://www.chsi.com.cn)查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;
(4)岗位要求的相关材料扫描件;
(5)近期彩色免冠1寸电子照片;
(6)报名邮件主题和附件的文件名均按“北京站+应聘单位及岗位+姓名+最高学历及专业”的格式书写。
2.现场报名：
报名时间：2018年11月10日10：00-16：00
报名地点：北京市海淀区新建宫门路2号-中关村国家自主创新示范区展示中心-海南“聚四方之才”招聘会-海南体育职业技术学院展位-报名点
报名要求：提前下载并如实填写《海南体育职业技术学院2018年考核招聘学科带头人报名表》(附件2)，打印后附上身份证正反面、岗位所需学历学位证(含应届毕业证明)等相关材料复印件，前往招聘会现场报名点提交即可。
(二)资格审查
由招聘工作领导小组组织对报名人员进行资格审查。现场报名的，由现场工作人员负责资格审查。资格审查后，符合条件的人员须在考核前签订《考生承诺书》，承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
(三)组织考核
1.考核时间与地点：详见海南体育职业技术学院网站或另行通知。
2.考核内容包括：应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等。考核采取量化计分方式，考核实行百分制，合格分数线为60分，从高到低依次确定拟聘用人员。若出现其他情况，按照《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》执行。考核成绩在海南体育职业技术学院网站进行公布。
3.组织考核，成立考核小组：成立由招聘单位及主管部门有关人员和专家组成的考核小组，负责对应聘人员的考核工作，考核小组人数为5人以上且为单数。考核小组人员中招聘单位及主管部门有关人员不得超过60%。
(四)签订《拟聘用意向书》
考核结束后，根据应聘同一岗位考核成绩的先后排名，按1：1确定拟聘用人选，并与之签订《拟聘用意向书》
(五)考察、体检
我单位组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行考察。根据考察情况确定体检人选，体检由我单位统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由考生负责。考察、体检不合格或自愿放弃的，取消拟聘用人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考核成绩(成绩在合格分数线60分以上)从高分到低分依次递补或另行组织招聘。自愿放弃的，需提交自愿放弃申明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。
应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到同级人力资源社会保障部门指定的医疗机构复查，以复查结果为准。
(六)公示
根据考核、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在海南省旅游和文化广电体育厅和海南体育职业技术学院门户网站上公示，公示7个工作日。公示期间存在争议的，由海南省旅游和文化广电体育厅或海南体育职业技术学院进行调查处理，调查处理的结果应及时报送海南省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
(七)聘用
拟聘用人员确定后，招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送海南省旅游和文化广电体育厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
五、其他
考核招聘工作接受同级人力资源社会保障部门、纪检部门指导和监督，自觉接受群众监督。
联系人:吴老师
联系电话:0898-65923321
本单位纪检监督电话:0898-65330168
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海南体育职业技术学院
2018年11月 6日
