经晋城市政府批准，按照中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和山西省人社厅印发的《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》精神，我局将为晋城市金融工作办公室面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
  一、招聘职位
   本次招聘面向山西省范围内，为晋城市金融工作办公室招聘全额事业编制工作人员4名。
  二、招聘对象及条件
    1、具有中华人民共和国国籍。
    2、遵守宪法和法律。
    3、具有良好的品行。
    4、岗位所需的专业或技能条件。
    5、年龄在35周岁以下（1977年4月31日以后出生）。
    6、第一学历为金融类（金融学、金融工程、金融管理、经济与金融、银行、证券、投资）专业的本科及以上学历，并取得相应的学位证书，具有2年（含2年）以上金融类或经济类工作经验；或第一学历为经济类（经济学、发展经济学、国民经济管理、国际经济与贸易、工商管理、工业经济、企业管理、市场营销、市场开发、贸易经济、经济管理、证券投资与管理）专业的本科及以上学历，并取得相应的学位证书，具有2年（含2年）以上金融类工作经验。
    7、户籍在山西省范围内。
    8、职位所需要的其它条件。
   曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员、国家法律法规规定不得聘用的其他人员等均不得报考。
   三、报名办法 
   （一）招聘信息查询
     招聘信息在以下网站查询： 晋城在线（www.jconline.cn）和晋城市人力资源和社会保障信息网（www.jcsrsj.com）。
   （二）报名方式及要求
    本次招聘考试报名采取现场报名方式进行，报名地址为：晋城市人才市场（晋城市凤台东街512号）。
    1、报名及资格初审
   报名人员在2012年4月18日至4月24日（上午8时至下午18时）期间内在晋城市人才市场现场报名。考生须填写《晋城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报名表考生可在晋城在线、晋城市人力资源和社会保障信息网上直接下载填写（统一用A4纸），报名表编号由工作人员填写。报名时需提供本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证、职业资格证及户籍等有关证件（证明）的原件和复印件，所在单位工作介绍信（同时证明是否符合相关报名条件，且需单位主要领导签字），近期红底一寸免冠照片6张(在背后工整注明本人姓名)。
   报考人员不能用新旧两个身份证同时报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，须如实提交有关信息和资料，凡提供虚假申报资料，或伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格；并按有关规定予以处理。
    报名和资格初审要严格、客观、公正。
    2、准考证发放
   通过资格初审的报名人员，请于2012年5月3日至5月4日到报名地点领取准考证。
   考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。    

 四、考试
   考试采取笔试和面试两种方式，严格按照国家人事考试标准组织实施。 
    1、笔试
    笔试时间为：2012年5月5日（星期六）上午9:00-11:00 ，考试地点详见准考证。
   笔试采取闭卷式，百分制计分，时限为120分钟。笔试内容为相关专业知识及适当比例的公共基础知识（政治理论、时事、法律常识、公文写作等）。按笔试成绩，从高分到低分依次排序，以招聘名额1:3的比例确定进入面试考生名单，并予以公示（不足这一比例的，按实际人数确定；末位名次出现并列的，并列考生全部进入面试）。
    2、面试
   面试采取结构化面试的方式，重点测试考生综合分析能力、言语表达能力、组织协调能力、人际交往能力、情绪控制能力等方面的素质。
   面试采取现场评分，百分制计分，按评委打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余加权平均后（保留两位小数）即为应试者的得分，成绩当场公布。具体面试时间另行通知。
   考试的综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。
   本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。    

 五、体检与考核 
   根据综合成绩，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考核人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核的内容主要包括对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉等综合素质考核，并对拟聘人员进行资格复审。体检和考核不合格的，按总成绩排序依次递补。
   六、公示录用
   笔试和面试各个环节结果都要在晋城在线、晋城市人力资源和社会保障信息网网站上公示。根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在晋城在线和晋城市人力资源和社会保障信息网上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关人事手续。批准聘用人员试用期一年。
   七、咨询与监督
    招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话：
   晋城市人社局事业单位管理科联系电话：0356－2198406
   市纪检委驻市人社局纪检组（监察室） 联系电话：0356－2198486
   晋城市人才市场 联系电话：0356－2069594
   附件：1、晋城市2012年市直事业单位公开招聘工作人员职位一览表 
          2、晋城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表 
 
                                                 
                                          晋城市人力资源和社会保障局
                                             二〇一二年四月十一日