2012年贵阳市公安机关人民警察招考简章_招警

2012年贵阳市公安机关人民警察招考简章

2013-03-25 国家公务员考试网

　　贵阳市2012年公安机关统一面向社会公开招考人民警察简章

　　为进一步加强公安队伍建设，充实基层警力，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《公务员录用规定（试行）》和《贵阳市公务员录用实施办法（试行）》等有关规定，经研究，决定2012年贵阳市公安机关统一面向社会公开招考人民警察。为确保招考工作顺利进行，特制定《贵阳市2012年公安机关统一面向社会公开招考人民警察简章》（以下简称《招考简章》），现公布实施。

　　一、工作原则及程序

　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考工作按照制定招考计划、发布招考公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评、体检、考察政审、公示、录用审批的程序进行。

　　二、招考计划及职位

　　此次共招考人民警察1000名，其中贵阳市公安局金阳分局120名、贵阳市公安局云岩分局180名、贵阳市公安局南明分局160名、贵阳市公安局花溪分局75名、贵阳市公安局乌当分局64名、贵阳市公安局白云分局73名、贵阳市公安局小河分局68名、清镇市公安局35名、修文县公安局35名、息烽县公安局35名、开阳县公安局35名、贵阳市公安交通管理局100名、贵阳市公安局公交分局10名、贵阳市公安局塔山分局6名、贵阳市公安局中心分局4名。各招考职位详见《贵阳市2012年公安机关统一面向社会公开招考人民警察职位一览表》（附件1）。

　　三、招考对象及报考条件

　　（一）招考对象

　　1、本省户籍或本省生源大专及以上学历毕业生。

　　2、外省户籍本科及以上学历毕业生。

　　3、大专及以上普通高等教育全日制学历2013年毕业生（不含委培生）。

　　4、定向到贵阳市区（市、县）的2013年毕业生，只能报考所定向的区（市、县）职位。

　　5、由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生工程”人员（以上简称“基层服务项目”人员）。

　　6、截止2012年12月31日已办理退伍（役）手续且具有国家承认的大专及以上学历的部队退伍（役）士兵。

　　7、截止2012年11月13日仍在贵阳市公安机关警务辅助岗位工作且签订劳动合同满2年具有国家承认的大专及以上学历的人员。

　　（二）报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3、报考年龄：18周岁以上（1994年11月13日及以前出生）、30周岁以下（1981年11月13日及以后出生）；获得硕士、博士研究生（非在职）学历学位人员放宽到35周岁（1976年11月13日及以后出生）。

　　4、身体健康、体型端正。具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发[2010]82号）的有关规定。

　　5、定向招录“基层服务项目”人员的职位，由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生”，限截止2012年11月13日服务满两年的人员报考；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”限截止2012年11月13日期满一届的人员报考。

　　6、定向招录“警务辅助人员”的职位，限截止2012年11月13日仍在贵阳市公安机关警务辅助岗位工作，且在警务辅助岗位工作时间和签订劳动合同时间均满2年的人员报考。

　　7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　（三）以下人员不得报考

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

　　2、2010年以来招录（以招考年度计算）的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。

　　3、定向到具体行业或单位的2013年毕业生；截止2012年11月13日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　4、普通高等教育全日制学历2013年毕业生截止2013年9月30日仍未取得报考职位要求学历证书的人员。

　　5、在读的非2013年全日制普通高等教育毕业生。

　　6、截止2013年1月1日仍在部队服役的人员。

　　7、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的。

　　8、曾被开除公职或被辞退未满5年的。

　　9、道德败坏，有偷窃等不良行为的。

　　10、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

　　11、录用后即构成回避关系的。

　　12、在各级公务员招考中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员期限内的。

　　13、不符合招考职位所需资格条件的。

　　14、其他不得录用为人民警察情形的。

　　四、报名和网上资格初审

　　（一）报名

　　报名统一在网上进行，报考人员登录“贵阳人事考试网”（http://gyrsks.gygov.gov.cn）报名。网上报名按以下程序进行：

　　报考人员可在2012年11月13日9:00至11月17日18:00期间登录“贵阳人事考试网”提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名，按照《贵阳市2012年公安机关统一面向社会公开招考人民警察报名信息表》（以下简称《报名信息表》）和所报职位要求，提交报名申请。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据，须妥善保管。

　　报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料。委托他人报名的，视同报考人员本人报名。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

　　报名期间，每日16:00后，将在“贵阳人力资源和社会保障网”、“贵阳人事考试网”上公布报名人数与职位招考计划数达不到3:1比例的职位，供报名人员参考。

　　（二）网上资格初审

　　1、资格初审在市公务员招考办的统一组织下，由招考单位负责。招考单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名信息表》后2日内审核完毕。招考单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招考简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，招考单位须下载并打印留存报考人员报名信息，供现场资格复审和考察政审等环节使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招考单位提出申请，经市公务员招考办审核同意后，由负责考务工作的部门给予改报；报名结束后仍未改报的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。招考单位资格初审时间为2012年11月13日9:00至11月19日18:00。

　　2、截止2012年11月17日18:00，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。通过资格审核的报考人员，如报考信息（姓名、身份证号码）有误的，须本人到招考单位申请，经招考单位及市公务员招考办同意后到考试机构修改。

　　3、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2012年11月13日9:00至11月20日18:00在“贵阳人事考试网”进行网上报名确认并通过工商银行网上银行缴纳100元考务费。在规定时间内未参加报名确认并缴费者视为自动放弃。

　　报名确认并缴费后，报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位，该职位招考计划予以减少或取消。职位招考计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招考计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经市公务员招考办商改报单位同意后，由负责考务的部门给予改报其他职位，改报职位的截止时间为2012年11月23日16：00。市公务员招考办在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

　　按照中共贵州省委、贵州省人民政府《关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见》（黔党发[2009]6号）中有关对高校特困毕业生免收报名费的规定，符合报考条件的2013年普通高等教育全日制毕业生可到所在学校学生资助机构申请，由所在学校或学生资助机构出具有关特困生的书面证明，经确认符合条件的即可免收报名费。免收报名费的人员名单向社会进行公示。

　　特困生在办理减免报名费手续时，须出示有关证明材料原件于11月20日16:00前到贵阳市考试指导中心（贵阳市南明区解放路117号）办理有关减免确认手续。

　　4、网上打印笔试准考证

　　报名确认并缴费成功后，报考人员于2012年12月18日9:00至12月21日16:00期间，登录“贵阳人事考试网”在线打印笔试准考证。

　　五、笔试及最低合格分数线

　　笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

　　笔试时间为2012年12月23日。具体安排如下：

　　上午 9:00—11:00 《行政职业能力测验》（150分）

　　下午14:00—16:30 《申论》（150分）

　　笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》（其他身份证明不予认可）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　笔试成绩在“贵阳人事考试网”上查询。

　　笔试结束后，由市公务员招考办确定“笔试最低合格分数线”。

　　未完成所有笔试科目、未取得有效成绩或未达到笔试最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。

　　六、资格复审

　　资格复审采取现场审查方式进行，由市公务员招考办组织。资格复审在笔试结束后进行，在笔试最低合格分数线以上的考生中，依据笔试总成绩从高到低按资格复审人数与职位招考计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。参加资格复审人员名单、复审时间和地点在“贵阳人力资源和社会保障网”（http://gzgy.lss.gov.cn）公务员招考栏另行通知。

　　资格复审按照《招考简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招考职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格。因考生放弃资格复审和资格复审不合格的职位，在笔试最低合格分数线以上人员中按笔试总成绩由高到低依次递补，递补只进行两轮。经资格复审，通过复审人员人数与招考计划数比例低于3:1的职位减少招考计划数；职位无考生通过资格复审的，该职位取消。

　　参加资格复审考生须持毕业证书（2013年普通高等教育全日制毕业生持《就业推荐表》）、有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，与报名信息表相同的正面免冠一寸彩色照片4张。在职人员须持所在单位同意报考证明（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明），报考定向招录“警务辅助人员”职位的考生，须持劳动合同原件及县级以上公安机关出具的工作证明，到指定地点进行现场资格复审。

　　资格审查贯穿公开招考工作全过程，一经发现不符合条件者，取消其考试和录取资格。

　　资格复审合格进入面试人员名单将在“贵阳人力资源和社会保障网”公务员招考栏公布。

　　七、面试、体能测评及总成绩

　　（一）面试

　　市公务员招考办负责面试考务工作，面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

　　参加面试人员为资格复审合格人员。由市公务员招考办在“贵阳人力资源和社会保障网”上公布参加面试人员名单和领取《面试准考证》的时间、地点。面试人员名单公布后，不再进行递补工作。

　　职位招考计划数与通过资格复审后的面试考生人数达不到1:3比例的职位，按如下办法处理：

　　1、对招考计划数为1，而通过现场资格复审后的面试考生人数少于3的职位，参加面试考生的面试成绩须达到面试当日本考场面试实考考生平均分（含）以上的，方能进入下一环节。

　　2、对招考计划数大于1，而招考计划数与通过现场资格复审后的面试考生人数达不到1：3比例的职位。未达1：3比例的最后1名或2名考生（例：某职位计划招考3人，现有8人参加面试，则笔试成绩排列在第7、第8名的考生即为未达1：3比例的最后2名考生）的面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分（含）以上，才能按总成绩从高到低排序。未达到面试当日本考场面试实考考生平均分（含）以上的，不能进入下一环节。

　　未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　面试的时间、地点由市公务员招考办在“贵阳人力资源和社会保障网”公务员招考栏另行通知。

　　（二）体能测评

　　参加面试的考生进入体能测评环节。需要达到面试考场当日面试实考考生平均分（含）以上的考生面试成绩未达到平均分的，不能进入体能测评环节。

　　体能测评由市公务员招考办负责组织。体能测评项目和标准按人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）执行。未参加体能测评或体能测评不合格的考生，取消进入下一环节资格。

　　体能测评中，考生对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束时立即向在场的纪检监察人员当场提出，对事后再提出异议或举报申请不予受理。

　　体能测评时间、地点和具体要求在“贵阳人力资源和社会保障网” 公务员招考栏另行通知。

　　（三）总成绩计算

　　考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位体能测评合格考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。

　　总成绩将在“贵阳人力资源和社会保障网”公务员招考栏公布。

　　八、体检

　　体检必须在市公务员招考办指定的县及县以上综合性医院进行，由市公务员招考办组织，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能判断的，经市公务员招考办研究同意后可进行检查。

　　体检根据职位招考计划数从体能测评合格人员中按总成绩由高到低1:1确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，事后不予受理，体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经市公务员招考办同意后组织复检，超过7日不再受理。

　　体检医院在公务员招考体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时检测乙肝项目的，由市公务员招考办确定。

　　体检和复检费用由考生自理。体检人员名单、时间在“贵阳人力资源和社会保障网”公务员招考栏另行通知。

　　九、考察政审

　　考察政审工作由市公务员招考办统一部署，招考单位具体负责实施。体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察政审不合格的，经招考单位报经市公务员招考办审定并确认后，取消进入下一环节资格。

　　十、公示、录用审批

　　（一）公示

　　经笔试、面试、体能测评、体检、考察政审合格的考生，确定为拟录用人员，由市公务员招考办在“贵阳人力资源和社会保障网”上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　（二）录用审批

　　公安机关录用人民警察由省公安厅审核。经审核合格后报市公务员主管部门办理录用审批手续。

　　被录用的人民警察应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。

　　新录用人民警察须进行岗前培训，试用期一年，最低服务年限5年。试用期满考核合格的，由招考单位办理任职手续。试用期满考核不合格的，取消录用资格。

　　十一、工作要求及注意事项

　　（一）纪律监督

　　招考工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《公务员法》和《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）文件规定处理。