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余庆县2013年县直事业单位考调工作人员实施方案(考调16名：6月28日报名)
为了解决部分县直事业岗位人才紧缺问题,进一步优化人员配置，改善队伍结构，经县政府同意，决定公开考调县直事业单位工作人员16名。为确保考调工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、考调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。
二、考调对象及条件
（一）考调对象：全县乡镇事业单位在编副科级以下的正式干部（教育系统除外），且在乡镇工作年满三年以上（2010年6月24日前参加工作；运政执法和安全监察职位要求参加工作时间为2004年8月1日前）、近两年年度考核为“合格”及以上等次。
（二）考调条件
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的事业；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、身体健康、工作认真负责；
4、年龄45周岁以下（1968年6月24日后出生）；
5、具备报考岗位所需的其它资格条件；
三、考调单位及岗位
详见《余庆县2013年县直事业单位考试调配职位表》
四、组织报名及资格审查
  （一）报名
报名时间：2013年6月24-25日08：30-12：00、14：00-17：00 2、报名地点：县人力资源和社会保障局政策法规股
3、报名方式：现场报名
4、报名要求：
⑴按照报考岗位所需的条件和要求，参加报考人员须持毕业证书、执业资格证书、有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份。
⑵每位考生只能报考一岗位，考生根据所报岗位要求填写《报名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。
⑶考生报名时需交考务费100元。
（二）资格审查及准考证领取
1、报名资格审查工作县人事部门负责。审查人员负责对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的考生，由资格审查人员在考生填写的《报名表》上签署同意报考意见。
2、报考人员于2013年6月28日08:30——12:00、14:00——16:00期间凭有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和报名费凭据到县人力资源和社会保障局政策法规股领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
3、同一职位报考人数达不到1：2比例的，则取消该职位报考计划。
  五、考试
1、考试方式：笔试（县广播电视记者岗位为现场测试）。由余庆县县直机关事业单位考调工作领导小组统一组织闭卷考试，成绩采用百分制计算。
2、考试内容主要包括：医疗卫生系统为报考岗位涉及的专业知识和操作技能；县广播电视台记者岗位测试内容为新闻采访、编辑等知识；其余岗位为事业单位公共基础知识。
3、笔试时间：2013年6月29日09：00 ——11:00
4、考试地点：见准考证。
5、考试时，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和准考证进入考场参加考试。