6月30日，贵州省召开2020年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)和选调生工作部署与考务培训会，面向社会发布招录简章，开展考录相关政策辅导及考务培训，安排部署当前和今后一段时期公务员考录工作，标志着贵州省2020年四级联考和公开选调工作全面启动。
今年全省四级联考计划招录3479人。
按职位分，公务员2204人，人民警察1275人;
按层级分，省级单位143人，市(州)级单位264人，县级单位1020人，乡镇机关、派出机构(垂管部门)2052人;
按考区分，省直考区1052人，贵阳市509人，遵义市403人，六盘水市227人，安顺市213人，毕节市169人，铜仁市153人，黔东南州159人，黔南州341人，黔西南州253人;
按学历层次分，研究生70人，本科及以上2793人，大专及以上616人。
计划公开选调高校优秀毕业生到基层工作569人。其中，基层党政机关481人，基层法院、检察院共88人，学历层次均为全日制普通高校大学本科及以上。
招录简章将在6月30日内，通过“贵州党建云”(www.gzzzb.gov.cn)、“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)向社会发布(贵阳市、遵义市、铜仁市、黔西南州招录简章由相关市州自行发布)。
此外，其它时间安排为：7月6日—10日网上报名;8月22日笔试;计划于8月下旬—9月中旬进行阅卷、雷同试卷测查和处理、加分审查;9月下旬公布笔试成绩、划定最低笔试合格分数线;10—11月开展现场资格复审、面试、体检、体能测评等工作;12月份开始考察和录用工作(以上推进计划，根据疫情防控最新形势进行实时调整)。
会议还对2020年招录工作特点进行了介绍：
此次招录扩大了招录规模，高校应届毕业生可报考职位占招录计划92.99%，进一步缓解高校应届毕业生就业压力。此外，今年全省四级联考计划招录同比增长68.64%，计划公开招录选调生同比增长62.57%。严格政治条件，突出政治导向，从严政治考察，真正把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治素质过硬、道德品行良好的优秀人才录进公务员队伍。持续改革完善“两个80%”招录政策，保持基层干部队伍相对稳定。继续定向招录“四项目人员”和退役大学生士兵433人，占招录计划的12.45%。针对艰苦边远和少数民族地区，继续实施“三降低两面向一倾斜”政策。严格落实中央、省委疫情防控要求。探索实施分级分类考试，笔试环节将采用三套试卷，面试环节探索分级考试。继续开展空缺职位补录，逐渐规范考试形式，促进人岗相适、人事相宜。倡导诚信报考、文明参考，加强与网信、教育、公安、工信等部门合作，加大防作弊技术和方法运用，严厉打击非法利益集团的“助考”活动和高科技作弊行为。
