2018贵州省兴泉实业有限公司招聘专业技术人员简章已公布，报名时间：从2018年10月9日8:30起至2018年10月16日17:30时止（上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30），节假日除外。贵州公务员考试网现将其公布如下：
2018贵州省兴泉实业有限公司招聘专业技术人员简章
根据公司发展需要，经贵州省兴泉实业（集团）有限公司研究，决定面向社会公开招聘专业技术人员7名，特制定本简章。
一、组织领导
本次招聘工作由贵州兴泉实业（集团）有限公司组建招聘工作领导小组负责组织实施，领导小组下设办公室在贵州兴泉实业（集团）有限公司综合部。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿报名、择优选聘的用人机制。
三、招聘岗位及人数
四、招聘对象及条件
（一）符合下列条件的人员可以报考：
1.中国公民，拥护中华人民共和国宪法，严格遵守国家法律法规，具有良好的道德品行。
2.热爱企业工作，态度端正，勤奋刻苦，正直稳重，事业心强，有责任感和良好的服务意识，熟练电脑操作应用，并具备招聘职位规定的专业和学历。
3.身体健康，有较好的语言表达能力、沟通能力、心理承受能力和学习能力。
4.无违法违纪行为和不良记录。
（二）以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.曾被开除、辞退公职的人员。
4.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。
5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员。
6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。
7.有法律、法规规定不得聘用在国有企业岗位工作的人员。
五、报名方式及相关要求
（一）报名时间：从2018年10月9日8:30起至2018年10月16日17:30时止（上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30），节假日除外。
（二）报名地点：福泉经济开发区企业服务中心大楼四楼420室。
（三）报名方式：由本人实地现场报名，持本人第二代有效居民身份证、户口本原件和复印件，毕业证、学位证原件和复印件，专业职称资格证书原件和复印件，本人近期免冠2寸正面免冠照片2张，个人简历及其他业绩材料或荣誉证书。报考人员只能选择一个职位进行报名。
（四）有关要求：报考人员须仔细阅读《报名信息表》，如实并完整填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考资料的，一经查实，即取消竞聘资格。
（五）报名联系方式：办公电话：4982011；联系人:覃先生（手机15086124855），程女士（手机15121377367）。
六、招聘程序
本次公开招聘采取发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。
（一）笔试、面试
笔试内容为报考职位相关专业知识，按100分制打分，成绩占40%。
面试采取结构化面试的方式进行，按100分制打分，成绩占60%。
同一职位考生笔试面试综合成绩最高分出现并列的，组织再次面试，再次面试成绩分数高的考生进入体检环节。
笔试和面试的时间、地点及相关事宜，由招聘工作领导小组办公室另行通知。
（二）体检
每一职位按1：1的比例进入体检环节。体检对象放弃体检或体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可以从综合得分次高的应聘人员中递补一次。体检在招聘工作领导小组指定的医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经招聘领导小组依据职责权限经研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生人员对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后组织复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（三）考察
体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察工作由贵州兴泉实业（集团）有限公司抽调人员具体负责进行，考察组由4人及以上组成。考察中，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并在考察结束后做出考察结论、提出聘用建议和意见。
在考察中发现有符合本简章第四条“以下人员不得报考”所列任何一项的考生，考察不合格。空缺职位不予递补。
（四）公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并进行5个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间有举报经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。
（五）聘用
对公示期间无异议的，经贵州兴泉实业（集团）有限公司招聘工作领导小组研究后，按规定办理聘用审批手续。聘用实行试用期制度，试用期根据岗位确定。试用期满，经考核履职能力和工作业绩符合岗位要求的，予以正式聘用并签订劳动合同；考核不合格的，取消聘用资格。
拟聘人员与原工作单位有劳动关系的，在贵州兴泉实业（集团）有限公司正式聘用前，须与原单位解除合同关系。
七、薪酬待遇
聘用人员的薪酬待遇按贵州兴泉实业（集团）有限公司薪酬管理制度规定标准按月考核发放。其他福利待遇按公司相关规定执行，社会保险费按国家相关规定足额交纳。
八、本《招聘简章》解释权属贵州兴泉实业（集团）有限公司专业人员招聘工作领导小组办公室。
九、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由贵州兴泉实业（集团）有限公司专业人员招聘工作领导小组研究决定。
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贵州兴泉实业（集团）有限公司
2018年10月9日
