2018贵州遵义市播州区长江扶贫旅游开发有限公司招聘启事
已公布，贵州公务员考试网现将其公布如下：
2018贵州遵义市播州区长江扶贫旅游开发有限公司招聘启事
遵义市播州区长江扶贫旅游开发有限公司（以下简称长旅公司）是经播州区人民政府批准成立的国有独资企业，现有员工97人，注册资本9亿元，公司主要经营旅游开发、农村基础设施建设，并为扶贫开发项目提供投资服务。
2016年，经播州区人民政府邀请，长旅公司和浙江乌镇旅游股份有限公司共同打造的乌江古村落保护与旅游扶贫开发项目（贵州省5个100重点工程项目），该项目总投资30亿元，建成后类似浙江乌镇、北京古北水镇，用于接待高端会议及休闲度假，5A景区标准建设,预计建成时间2019年5月1日。
截止目前，土建全面完成，进入装饰装修阶段，其中后勤中心员工宿舍及后勤中心主楼酒店装修基本完成，员工9月底即可入住。其余各大酒店、小吃街、民宿、作坊区、游客中心全面进入装饰装修阶段，各个配套项目全面展开，给排水管网、智能弱电、暖通空调、正在如火如荼推进，根据项目建设需要急需招聘相关管理类工作人员36名，现公告如下：
一、招聘岗位、人数及相关要求
1、暖通（空调）工程师3名（急需型人才）
年龄要求：30—45周岁及以下；
学历要求：大专及以上学历；
经验及其他要求：（1）、从事过四星级酒店中央空调系统的设计对接、施工管理与运行交接工作经历，至少3年以上工作经历。（2）、能够节假日加班，吃苦耐劳。
2、消防专业工程师2名（急需型人才）
年龄要求：26—40周岁及以下；
学历要求：中专及以上学历；
经验及其他要求：（1）、从事消防工程施工管理或维护工作2年以上，了解消防设计规范，掌握施工规范；（2）、熟悉消防报警产品（海湾），由搭建和运维经验优先；（3）、能够节假日加班，吃苦耐劳。
3、弱电工程师2名（急需型人才）
年龄要求：40周岁以下；
学历要求：中专及以上学历；
经验及其他要求：（1）、有城域网搭建经验，熟悉Cisco、华为等路由交换产品，能独立进行路由交换产品的策略管理；（2）、熟悉常规网络安防设备（监控、门禁等），有施工管理经验优先；（3）、能够熟练掌握办公IT设备维护维修技术；（4）、能够安装与应用各种管理软件系统。
4、高压电气工程师2名（急需型人才）
年龄要求：35—45周岁；
学历要求：大专及以上学历；
经验及其他要求：（1）、从事10KV高压电力设施建设管理经验，懂得高低压设施技术原理，能够指导、监督施工单位进行方案制定、施工质量管理；（2）、有供电公司同样工种的从业经验者优先；（3）、能够节假日加班，吃苦耐劳；
5、给排水专业人员2人（急需型人才）
年龄要求：26—40周岁；
学历及专业要求：大专及以上学历（经验丰富可放宽学历要求）；
经验及其他要求：（1）、掌握山地市政供水、排水管道施工方案制定与质量管理；（2）、有从事过自来水公司、污水厂管线施工、运行管理等技术岗位工作经历者优先考虑；（3）、能够节假日加班，吃苦耐劳。
6、燃气专业工程师1人（急需型人才）
年龄要求：26—40周岁；
学历及专业要求：中专及以上学历；
经验及其他要求：（1）、从事燃气管道施工管理工作2年以上，了解燃气设计规范，掌握燃气施工规范；（2）、能够节假日加班，吃苦耐劳。
7、污水厂运行人员8人
年龄要求： 40周岁以下；
学历及专业要求：中专及以上学历；
经验及其他要求：（1）、厂内电气维修人员 2名，懂得动力、照明设备的简单维修；（2）、设备机修人员 2名，从事过工业设备维修经历者优先；（3）、有污水处理厂工作经验的值班运行管理人员1名，运行人员6名。
8、锅炉房运行人员2名
年龄要求： 40周岁以下；
学历及专业要求：中专及以上学历；
经验及其他要求：（1）、从事燃气锅炉运行、操作工作2年以上，了解压力容器规范和安全管理。
9、给排水运行管理人员4名
年龄要求： 40周岁以下；
学历及专业要求：中专及以上学历；
经验及其他要求：（1）、能独立操作给排水管线维护、维修，掌握基本给排水知识；（2）、熟悉给水泵、污水泵的产品，有运维操作与维修经验优先。
10、维修电工4名
年龄要求： 40周岁以下；
学历及专业要求：中专及以上学历；
经验及其他要求：（1）、懂得低压供电线路安全运行管理；（2）、有工地电工工作经验；（3）、能够节假日加班，吃苦耐劳。
11、景区秩序管理员6名
年龄要求：35周岁以下；
学历要求：高中及以上学历；
岗位说明：因项目还未建成，在建设阶段主要从事类似保安工作，把守各个要道及进出车辆的排查，景区项目施工现场巡查 ，人员进出现场的管理，填报需谨慎。
其他要求：（1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，无违法犯罪记录；（2）、身体健康，形象气质佳；(3) 、退伍军人和大专及以上学历优先考虑。
注：退伍军人不受条件限制，且优先录用。
二、招聘范围
凡符合上述条件的人员均可报名应聘。应聘人员要求思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。有下列情况之一者，不受理报名：
1、现役军人、在校学生；
2、曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的；
3、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的；
4、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
5、尚未解除党纪政纪处分的；
6、属于法律法规规定不得聘用为劳动合同制人员的其他情形的。
三、薪酬待遇
（一）、急需型人才暂时实行谈判制工资（待薪酬体系确定后参照薪酬体系执行），具体谈判标准根据工种面议，范围（4000—7000元/月）；
（二）、一般运行人员工资标准3000—4000元/月；
（三）、缴纳五险一金；
（四）、所招聘人员长期留在公司负责开业后的运维工作。
四、报名方式
报名时间：2018年8月3日—2018年8月10日
报名方式：请将附件一、附件二中表格填好发送至邮箱,上传附件的方式把电子档上传至邮箱，不要以图片形式上传；
面试时间、地点：报名截止后另行通知，具体以短信通知为准；
联系人： 田仁卫 电话：18584486464（请9:00—17:30拨打）
邮箱：1142895346@qq.com
五、注意事项：
（一）、报名人员必须确保电话通讯畅通，以便联系；
（二）、由公司发出的各项通知，报名人员超出时限未办理或不按规定办理，视为自动放弃。
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