2017贵州贵安新区公共资源交易中心招聘方案已公布，报名时间：2017年10月9日至10月13日，贵州公务员考试网现将具体内容公布如下：
我中心为贵州省贵安新区管理委员会直属的正县级全额拨款事业单位，主要负责组织实施进入交易中心的国有工程建设招投标、政府采购、国有建设用地使用权（含矿权）出让、国有产权等公共资源交易活动,同时提供交易场所和服务。根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，经贵安新区党工委政治部同意，为保障本次招聘工作公开、公平、公正，特制定本招聘工作方案。
一、招聘原则
严格坚持公开招聘原则，按照公开、平等、竞争、择优的原则，依法办事原则，责、权、利相统一原则，自愿、平等、协商一致原则。
二、招聘岗位及专业需求
三、报名条件:
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，没有违法违纪行为；
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神，有较强事业心和责任心；
3.身体健康，具有岗位所需要的专业或技能；
4. 年龄在35周岁以下。具有硕士学位或中级以上职称的或具有两年以上机关事业单位、国有企业办公室工作经历的应聘人员，年龄可放宽至40周岁。
四、招聘程序
本次招聘按以下程序进行：发布招聘公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示招聘结果→办理聘用手续。
（一）发布公告。
在贵阳人力资源网（http://www.gyrc.com.cn/home）、和贵安新区公共资源交易信息(http://www.gaxqjyzx.com)上发布公开招聘公告。
(二)报名事宜
1.报名方式。本次招聘采取现场报名方式，下载《贵安新区公共资源交易中心编制外工作人员招聘报名表》后，按要求真实、准确填写表格内容后将纸质版报名表交到贵安新区公共资源交易中心三楼314办公室。
2.报名时间。2017年10月9日至10月13日；上午09点至12点，下午14点至17点。
3.报名材料。《贵安新区公共资源交易中心编制外工作人员招聘报名表》原件2份；报名本人身份证、学历学位证书、工作经历证明、专业技术资格证书及其他相关材料复印件1份；近期免冠正面1寸彩色照片2张(请粘贴到报名表相应位置)。
4.有工作单位的应聘人员提供单位、主管部门和当地组织人事部门同意应聘的证明材料。
(三)资格审查
资格审查采取报名现场当场审查，审核人审核报名资格后将报名表返还报名人1份，招聘单位留存1份，对不同意报名的人员当场说明原因。
(四)笔试
笔试采取考核专业技能方式进行，具体考核内容由招聘单位确定，笔试成绩满分为100分。
（五）面试
面试人员由本单位根据招聘人员数量按1:3比例确定，进入面试的人员由招聘单位通知面试时间及地点，面试人员须持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)参加面试，面试成绩满分为100分。
（六）总成绩
总成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
（七）政审与体检
1.根据面试成绩排名按1:1比例，由高分至低分依次确定政审人员。
2.应聘人员自行提供无犯罪证明的政审材料。
3.体检由政审合格者自行提供县级以上医院体检证明。
4.若出现政审或体检不合格者，由招聘单位根据工作需要，结合面试成绩，择优选取应聘人员进行政审和体检。
（八）公示
根据应聘人员的总成绩、政审、体检结果，择优确定拟聘用人员，并在招聘单位门户网站贵安新区公共资源交易信息(http://www.gaxqjyzx.com)上进行公示。公示期为5个工作日天，对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员，不予聘用，并按综合成绩由高到低依次递补。
五、人员管理和薪酬待遇
公示无异议后按程序办理相关手续，签订人事聘用合同。
1.招聘单位负责招聘人员的日常管理、使用和考核。公示结果不影响聘用的，被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至贵安新区公共资源交易中心工作。
2.聘用人员实行聘用制制度，每一聘期一般为2年，合同期满，考核合格的，双方自愿续签合同，每一续签的合同期为2年，续聘人员的年龄不得超过法定退休年龄。首次聘用的临时聘用人员实行试用期制度，聘期为2年的，试用期为2个月。
3.聘用人员工资按照《贵安新区党工委政治部 贵安新区财政局关于印发<贵安新区编制外聘用人员工资薪酬改革实施方案>的通知》执行。
4.招聘人员在聘用期间违法违纪、考核不合格及符合合同解除和终止条件的，解除聘用合同。
六、工作要求
1.加强领导，确保招聘工作顺利完成。招聘单位按照招聘方案，明确分工，密切配合，精心组织，严格按程序办事，切实做好每个环节的工作，保证这次招聘工作有序进行。
2.加强监督，确保招聘工作公平、公正。招聘工作要自觉接受社会各界和上级主管部门的监督指导，充分发挥督查部门的职能作用，加强对招聘工作的全程监督。相关部门要认真履行监管职责，对招聘工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为及时予以制止和纠正。
3.严肃纪律，严防各种违纪违规事件发生。负责报名和组织面试工作的人员不得以任何理由刁难、拒绝符合报名条件的应聘人员报名和参加考试。对于违反招聘纪律的工作人员，由其所在单位或上级主管部门视情节给予行政、纪律、法律处理并调整工作岗位。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格或聘用资格的处理。
七、报名地址、联系方式及公交路线
地址：贵阳市花溪区甲秀南路396号贵安新区公共资源交易中心314办公室（花溪溪山御景对面）。
联系人：冯 雪
联系电话：0851-88329021
公交路线：
210路：起始站（花果园湿地公园）— 贵安行政中心站
201路：起始站（花果园湿地公园）— 贵安行政中心站
202路：起始站（师大煤矿村）— 贵安行政中心站
255路：起始站（贵阳火车站）— 贵安行政中心站
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贵安新区公共资源交易中心
2017年10月9日
