贵州公务员考试历年笔试合格分数线汇总

2016-12-06 国家公务员考试网

  2017年贵州公务员考试预计于2017年3月报名,预计4月下旬开考,考生在备考之前可参考贵州公务员考试历年笔试分数合格线,提前做好备考计划。贵州公务员考试网提醒,考试不指定用书,目前备考2017年贵州省考可以使用2017年贵州公务员考试通用教材作为参考资料。
年份 笔试合格分数线
2017年 未开考
2016年   公务员职位
1、省、市级机关职位:125分;
2、县、乡级机关(含派出机构)职位:100分。
人民警察职位
1、省、市级机关职位:130分;
2、县级及以下机关(含派出机构)职位:100分。
2015年   一、公务员职位
1、省、市级机关公务员职位:135分;
2、县、乡级机关(含派出机构)公务员职位:90分。
二、人民警察职位
1、省、市级机关人民警察职位:130分;
2、县级及以下机关(含派出机构)人民警察职位:90分。
2014年 一、公务员职位
1、省、市级机关公务员职位:140分;
2、县、乡级机关(含派出机构)公务员职位:80分。
二、人民警察职位
1、省、市级机关人民警察职位:145分;
2、县级及以下机关(含派出机构)人民警察职位:100分。
 
2013年 1、省、市、县三级公务员职位,贵州省外事办公室(英语翻译职位)职位:65分。
2、乡镇(含派驻乡镇机构)公务员职位:60分。
3、人民警察职位:75分。
2012年 1、省、市、县、乡四级公务员职位,贵州省人民对外友好协会(参公管理)职位:93分。
2、人民警察和人民警察学员职位:73分。
3、定向招录乡镇公务员职位:69分。
2011年 (一)省、市、县、乡四级公务员职位1、A类(综合管理类)职位面试合格线为118分;
2、B类(执行和操作类)职位面试合格线为116分;3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为95分。
(二)人民警察和人民警察学员职位1、A类(综合管理类)职位面试合格线为123分;2、B类(执法执勤类)职位面试合格线为103分;
3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为88分。
2010年 (一)省、市、县三级公务员职位 1、A类(综合管理类)职位面试合格线为150分;
2、B类(执行和操作类)职位面试合格线为125分; 3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为115分。
(二)人民警察和人民警察学员职位 1、A类(综合管理类)职位面试合格线为140分; 
2、B类(执法执勤类)职位面试合格线为95分; 3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为105分。
2009年 1、 定向招录笔试合格分数线为148分;
2、 从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为40分(百分制),罗甸县招录职位取消,
清镇市招录职数从6名减少至5名,瓮安县招录职数从5名减少至4名,册亨县招录职数从2名减少至1名。
2008年 省级机关A类职位最低面试分数线为150分,
市(州、地)级机关A类职位最低面试分数线为135分,
县级机关A类职位最低面试分数线为120分;
省级机关B类职位最低面试分数线为135分,
市(州、地)级机关B类职位最低面试分数线为120分,
县级机关B类职位最低面试分数线为105分;
省级机关C类职位最低面试分数线为135分,
市(州、地)级机关C类职位最低面试分数线为120分,
县级机关C类职位最低面试分数线为105分;
特警职位最低面试分数线为120分。
2007年 省级A、B、C类的最低分数线均为150分;
市级A、B、C类的最低分数线均为135分;
县级A、B、C类的最低分数线均为120分

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