2016-12-06 国家公务员考试网
| 年份 | 笔试合格分数线 |
| 2017年 | 未开考 |
| 2016年 | 公务员职位 1、省、市级机关职位：125分; 2、县、乡级机关(含派出机构)职位：100分。 人民警察职位 1、省、市级机关职位：130分; 2、县级及以下机关(含派出机构)职位：100分。 |
| 2015年 | 一、公务员职位 1、省、市级机关公务员职位：135分； 2、县、乡级机关（含派出机构）公务员职位：90分。 二、人民警察职位 1、省、市级机关人民警察职位：130分； 2、县级及以下机关（含派出机构）人民警察职位：90分。 |
| 2014年 | 一、公务员职位 1、省、市级机关公务员职位：140分； 2、县、乡级机关（含派出机构）公务员职位：80分。 二、人民警察职位 1、省、市级机关人民警察职位：145分； 2、县级及以下机关（含派出机构）人民警察职位：100分。 |
| 2013年 | 1、省、市、县三级公务员职位，贵州省外事办公室(英语翻译职位)职位：65分。 2、乡镇（含派驻乡镇机构）公务员职位：60分。 3、人民警察职位：75分。 |
| 2012年 | 1、省、市、县、乡四级公务员职位，贵州省人民对外友好协会（参公管理）职位：93分。 2、人民警察和人民警察学员职位：73分。 3、定向招录乡镇公务员职位：69分。 |
| 2011年 | （一）省、市、县、乡四级公务员职位1、A类（综合管理类）职位面试合格线为118分； 2、B类（执行和操作类）职位面试合格线为116分；3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为95分。 （二）人民警察和人民警察学员职位1、A类（综合管理类）职位面试合格线为123分；2、B类（执法执勤类）职位面试合格线为103分； 3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为88分。 |
| 2010年 | （一）省、市、县三级公务员职位 1、A类（综合管理类）职位面试合格线为150分； 2、B类（执行和操作类）职位面试合格线为125分； 3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为115分。 （二）人民警察和人民警察学员职位 1、A类（综合管理类）职位面试合格线为140分； 2、B类（执法执勤类）职位面试合格线为95分； 3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为105分。 |
| 2009年 | 1、 定向招录笔试合格分数线为148分； 2、 从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为40分（百分制），罗甸县招录职位取消， 清镇市招录职数从6名减少至5名，瓮安县招录职数从5名减少至4名，册亨县招录职数从2名减少至1名。 |
| 2008年 | 省级机关A类职位最低面试分数线为150分， 市(州、地)级机关A类职位最低面试分数线为135分， 县级机关A类职位最低面试分数线为120分； 省级机关B类职位最低面试分数线为135分， 市(州、地)级机关B类职位最低面试分数线为120分， 县级机关B类职位最低面试分数线为105分； 省级机关C类职位最低面试分数线为135分， 市(州、地)级机关C类职位最低面试分数线为120分， 县级机关C类职位最低面试分数线为105分； 特警职位最低面试分数线为120分。 |
| 2007年 | 省级A、B、C类的最低分数线均为150分； 市级A、B、C类的最低分数线均为135分； 县级A、B、C类的最低分数线均为120分 |
