一、招聘原则

　　面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　拟公开招聘工作人员89名，其中教师80名，行政管理人员9名。(具体岗位及相关条件要求等详见附件1)。

　　三、招聘岗位性质及待遇

　　被聘用人员列入事业编制，享受国家规定的工资福利等待遇。

　　四、招聘地点：北海

　　五、招聘的基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德素养和身心素质;

　　(三)具备招聘岗位所需的专业、学历学位、职称、职业资格及相关资历;

　　(四)身体健康;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　六、报名和资格审查

　　1、本次招聘采取电子邮件报名方式。发送电子邮件报名时，请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学北海校区2013年公开招聘人员应聘材料及姓名”。

　　2、应聘者需填写《桂林电子科技大学北海校区公开招聘人员报名登记表》，(见附件2)并提交身份证、学历学位证、职称证等相关证件复印件(扫描件)，应届毕业生需提供毕业生就业推荐表。注请将应聘材料一并打包后发送至指定邮箱。

　　3、应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报。

　　4、人事处负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。笔试前，人事处对应聘人员原件材料进行审核，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

　　5、资格审查结束后，将于学校人事处网站上公布符合笔试人员名单。

　　七、考试

　　拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，主要内容为公共基础知识及灵活运用能力等。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩将在2个工作日内在网上公布，笔试作为对应聘人员的初次选拨，成绩不带入面试记分。

　　(二)面试

　　面试由学校人事处按有关规定组织实施，分为结构化面试与试讲两部分。应聘行政管理岗位、教辅岗位人员只需参加结构化面试，做为最后面试成绩。应聘教师岗位人员需参加结构化面试与试讲考察，其中结构化面试占面试成绩的40%，试讲占面试成绩60%。

　　面试官不少于7人，由我校、广西区教育厅、广西区人社厅人员及我校以外专家组成，校外面试考官人数所占比例不得少于面试官总数的三分之一。面试结束后，当场宣布考生成绩，并于面试结束当天在桂林电子科技大学人事处网上公布面试成绩。

　　(三)免试条件

　　具有博士学位或副高及以上职称应聘者，可免笔试、面试，直接进入考核程序。直接进入考核人员不占用笔试、面试比例。

　　八、考核

　　根据面试成绩从高分到低分，按照招聘职位人数1:1的比例确定考核人选，由人事处组织考核。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩等情况。经考核后，确定各岗位拟聘用人员名单。

　　九、体检

　　在我校医院对拟聘用人员进行体检，对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。

　　十、确定拟聘人员

　　人事处将拟聘人员名单提请学校校长办公会集体研究，决定聘用人员名单。

　　十一、公示

　　对拟聘用人员的相关情况和拟聘岗位等，在广西人才网进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　十二、办理聘用手续

　　经公示无异议的，办理入编、聘用手续。

　　十三、报名时间

　　报名时间：2013年5月27日至2013年6月14日

　　十四、联系方式

　　联系人：黎老师

　　电话：0773-2292296

　　主页: rsc.guet.edu.cn

　　邮箱：gkzp2@guet.edu.cn

　　注：本次招聘不再电话通知应聘人员参加笔、面试，请应聘人员

　　关注我校人事处主页，注意有关招聘事项的通知。

　　人事处主页：rsc.guet.edu.cn

　　附件1：桂林电子科技大学北海校区公开工作人员岗位表.xls

　　附件2：桂林电子科技大学北海校区公开招聘报名登记表.doc