2022年广西玉林市农业农村局直属事业单位招聘专业技术人员公告已发布，计划招聘2人，网上报名时间：从公告发布之日起至2022年12月25日18：00。广西公务员考试网现将公告内容整理如下：
玉林市农业农村局直属事业单位公开招聘专业技术人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的有关规定，我局组织直属事业单位玉林市农业科学院于2022年12月面向普通高校毕业生招聘专业技术人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位和人数
玉林市农业科学院：专业技术岗位工作人员2名。
二、招聘范围
全国。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德。
（三）具有履行岗位职责所需的工作能力。
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下。
（六）应届普通高校本科及以上学历和相应学位（含2021、2022年尚未落实工作单位的毕业生）；2023年普通高校应届毕业生在2023年7月31日前能取得相应学历（学位）等证书的，可报名参加考试。
（七）农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、果树、蔬菜、作物、作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、果树学、蔬菜学、农业昆虫与害虫防治。
四、招聘时间、地点
时间：2022年12月26日（星期一）
地点：玉林市农业科学院（玉林市玉州区人民东路108号）
五、招聘程序
本次招聘采用网上报名与现场报名相结合、现场资格审查的方式。报考人员应在规定时间内报名，并到达指定地点进行资格审查，同时与招聘单位人员现场面谈。
（一）网上报名时间及方式
1.网上报名时间：从公告发布之日起至2022年12月25日18：00。
2.报名方式：将《玉林市农业科学院公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）发到邮箱（937369186@qq.com），并致电0775-2673063确认是否已查收到相关邮件。
3.注意事项：（1）报考人员报名与考试使用的证件必须一致；（2）所有网上报名的报考人员须亲自到招聘现场进行资格审核后方为报名成功；（3）报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
（二）现场报名和资格审核
1.现场报名和资格审核时间：2022年12月26日上午8：30-11：00
2.现场接受应聘报名。在招聘现场接受咨询、报名。
3.现场资格审查和面谈。招聘单位对报考者进行资格审查（审查通过者扫码进入单位招聘群），同时与报考者面谈。
资格审查需提供以下材料：
1.《玉林市农业科学院公开招聘专业技术人员报名表》（附件2），请下载填写打印后手写签名；
2.本人有效第二代居民身份证，验讫后返还，留复印件；
3.在校学习成绩单（可复印或电子版打印），如无法提供成绩单，可提供与学习成绩相关的材料；
4.毕业生就业推荐表，验讫后留复印件；
5.个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等，留复印件；
6.能证明其能力水平和特长的其他材料，留复印件。
（三）测评+笔试确定面试人选
本次招聘考试包括笔试、测评和面试。符合条件的报考者均可参加笔试。
若通过资格审核人数少于或等于20人时，可免测评、笔试直接参加面试。若达不到开考比例（1:3）而确需开考的，经市人社局核准后可开考。
1.对报考者进行测评，测评分值50分，主要了解其专业知识、学术水平、学习/工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等。
2.笔试满分为50分，考试时长为40分钟，笔试内容为公共基础知识，笔试时间地点具体另行通知。
3.笔试结束后，在招聘现场张贴笔试成绩和测评成绩。
（四）组织面试
面试采用结构化面试方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。
1.面试人选确定：笔试成绩+面谈测评成绩相加，从高分到低分按1:3的比例确定面试人选。
2.面试时间地点具体另行通知。
3.面试结束后，现场宣布面试成绩。
4.面试成绩作为考试最终成绩。面试满分100分,面试成绩必须达到70分（含）以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。
（五）确定拟聘用人员并签订就业协议
按考试最终成绩（面试成绩）确定签订就业协议人选。考试最终成绩相同的，以测评成绩高的确定为人选，测评成绩相同的，以笔试成绩高的确定为人选；如笔试成绩相同，则按各类优先政策确定人选，还不能确定的，加试。
（六）体检与考核
1.体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。
2.考核。考核工作由招聘单位及主管部门负责。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试最终成绩从高分到低分顺序依次递补。
（七）公示与审批
经考试、体检、考核合格，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示时间为7日。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局核准。人社部门下发聘用文件后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同、办理入编手续。
六、聘用待遇
聘用人员按现行玉林市市直全额拨款事业单位同类人员的待遇执行。
七、招聘监督
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775-2673063（玉林市农业科学院人事科）
监督电话：0775-2800130、2830097
八、其他
报考人员要做好自我健康监测，非必要不要前往疫情高低风险地区，现场报名前7天内如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例（含确诊、疑似、无症状感染者）接触史、疫情严重风险国家或地区驻留史，有国内高低风险区旅居史，或其他任何疑似情况的，应及时报告。报考人员现场应全程佩戴口罩。
报考人员应自觉遵守疫情防控相关工作要求,落实疫情防控措施，
玉林市农业农村局
2022年12月15日
文章来源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t14408567.shtml
