2022年广西玉林容县消防救援大队招聘专职消防员公告已发布，计划招聘20人，报名方式：现场报名，报名时间：2022年10月25日至12月31日，广西公务员考试网现将其整理如下：
容县消防救援大队公开招聘专职消防员
为加强我县消防救援队伍建设，根据《玉林市人民政府关于进一步加强专职消防队伍建设的实施意见》有关规定，容县消防救援大队面向社会公开招聘合同制政府专职消防员，招聘对象为优秀社会青年、退伍军人、体育特长生、B2驾驶资格从业人员。主要从事火灾防控、灭火救援和抢险救援、消防车辆驾驶、执勤战备等工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照客观、公平、公正、择优原则。
二、招聘方式
采取体能测试+面试+政治审查+体检的招聘方式进行。
三、招聘岗位人数
合同制政府专职消防员20名。
四、招聘条件和要求
招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：
（一）拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱消防事业。
（二）遵守国家宪法、法律、条例，具有良好的思想政治品德和职业道德。
（三）身体条件。具有履行岗位职责所需的身体条件。身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
（四）招聘范围。面向广西招聘，招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。
（五）年龄条件。要求在18周岁以上、30周岁以下（1992年10月25日至2004年12月31日期间出生）。
（六）学历要求：具有大专及以上学历，且取得相应的毕业证书。有专业技术的人员（体育学类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、计算机科学与技术学类、车辆维修学科类等专业，B2驾驶2年以上驾驶经验或者国家综合性消防救援队、解放军、武警部队的退役人员以及有体育特长人员（同等条件优先录用）。
（七）身体要求：身高165cm以上，身体健康，品行端正，无传染性、慢性疾病，身体检查符合公务员体检标准。
（八）有下列情形之一的，不予以报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.曾被用人单位开除的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查，尚未作出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.违反社会公德、职业道德、造成不良影响的；
6.配偶、直系血亲或近姻亲被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的；
（九）本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2022年10月25日为截止日期，年限按足年足月计。
五、招聘程序及时间安排
（一）报名
1.本次招聘采取现场报名的方式进行。
2.报名者须提交的材料：
（1） 《容县政府专职消防员招聘报名表》（见附件）；
（2）有效居民身份证、户口簿原件和复印件；
（3）学历、学位证原件和复印件；
（4）退伍证（退伍军人提供）
（5）奖励（荣誉）证书原件和复印件；
（6）中共党员须提交相关证明。
（7）近期免冠一寸彩色照片2张。（2）-（3）-（4）-（5）项证件材料验证后退回原件只收复印件。
3.报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。
4.本次招聘不收取报名及考试费用。
5.报名时间：2022年10月25日至12月31日（上午8：00-12:00，下午15:00-18:00）。
6.报名地点：容县政府专职消防队保障站；杨梅专职消防队；黎村专职消防队；灵山专职消防队；石头专职消防队；十里专职消防队。
（二）资格审查方式及时间
1.资格审查包括初审和复审。初审以现场确认的方式进行。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名。资格审查不合格的应对报名者说明原因。
2.通过初审的报名人员材料，报大队领导进行复审。复审合格人员确定为进入面试人选。
3.资格审查时间：2022年10月25日至12月31日。
（三）体能测试及面试
1.体能测试测试项目及成绩划定为（合格与不及格）：3000米中长跑（17分内合格）、100米跑（16秒内合格）、引体向上（8个合格）、双杠臂屈伸（8个合格）。体能测试合格者进入面试环节。
2.面试组织面试工作由容县消防救援大队组织实施。考点设在容县消防救援大队；面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。面试满分100分。面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入笔试、体检、考察程序。
3.笔试组织
笔试工作由容县消防救援大队组织实施。考点设在容县消防救援大队；笔试采取闭卷方式进行。笔试主要考察考生知识储备岗位的常识，时事政治、计算机基础知识、消防基础知识等笔试满分100分。笔试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
4.同分处理办法。如遇面试分数相同，则按如下顺序优先确定人选：①体能成绩优秀者；②学历高者；③有B2驾照或者有专业特长者或者获奖励（荣誉）层级高者、次数多者优先。如上述条件均无法确定则由招聘单位商议决定。
（四）体检根据岗位招聘计划，以面试成绩从高到低按1：1比例确定进入体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，可以在同一岗位的人员中按面试成绩高低依次递补。
（五）考察由容县消防救援大队组织做好体检合格人员的考察工作，主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现等。对考察不合格的人员不予以公示、聘用，同时按确定进入体检人选办法递补人员体检合格后考察。
（六）公示根据体检和考察结果报大队领导研究，对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在容县消防大队公告栏进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用和待遇1.聘用：本次招聘为合同制政府专职消防员试用期为2个月考核合格正式录用（试用期期间发放基本工资）考核不合格试用期延长1个月，最多延长1个月。消防员按照消防救援队生活管理；择优推荐报考国家综合性消防救援队伍消防员以及地方事业编制消防员；专职消防队员均可在队学习各种器材装备技能，择优推荐学习驾驶技能及报考B2驾照。
2.工作性质及聘用待遇
（1）基本工资：城区（2200）乡镇（2000）+工龄工资（第2年至第4年每年增加100；第5年至11年每年增50）+级别工资（每晋升1个等级增300）+日常绩效（200）+业务技能绩效（1500）+灭火救援绩效（夜间出警每个小时补助10）+岗位工资班长（1000）副班长（600）文书（300）城区驾驶员（400）乡镇驾驶员（300）装备技师（200）营房基建员（300）+岗位证书三级（100）二级（200）一级（300）消防职业技能鉴定证书（100）+五险一金＝专职消防员每月工资。
（2）待遇：包吃住，被装满一年工龄均免费发放，每月带薪休假7天（其余时间24小时在营区内执勤战备），工作年满一年后购买住房公积金并享受每年10天带薪休假，表现优秀者月工资均达5000元以上。
3.其他：
（1）以上岗位试用期期间发放基本工资，住宿、服装、伙食按国家综合性消防救援队伍标准供给，由招聘单位负责。
（2）入职后单位为聘用人员统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，工作满一年后为聘用人员缴纳住房公积金（“五险一金”个人缴纳部分由单位代扣代缴），试用期考核不合格的，不再录用。
（3）入职1年后，每年享受10天带薪年休假和单位安排的1次免费健康体检。
（4）政府专职消防员和消防文员可参照国家综合性消防救援队伍同等享受子女入学入托、工会、各类优先等福利待遇。
六、疫情防控要求
根据疫情防控工作的实际，考生和工作人员在报名、体能测试和面试其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。
七、咨询电话：18877523056 张站长 0775-5338119（容县消防救援大队）地址：容县经济开发区华侨创业园B-03栋。
容县消防救援大队
2022年10月25日
文章来源：https://yl.gxrc.com/Article/info/746231d3-ab36-4713-b1da-7652765f3ca8
