广西公务员考试网讯：7月20日上午，市委组织部、市人社局召开2017年公开遴选和公开选调公务员工作业务培训班，对全市各市直机关、参公单位开展公开遴选和公开选调公务员工作进行部署。培训班邀请了自治区党委组织部公务员管理处处长刘晓滨进行专题培训，市委组织部副部长黄群出席会议并讲话，市人社局党组成员、副调研员苏金锐主持会议并对相关工作进行布置。
刘晓滨处长就自治区党委组织部、人社厅、公务员局联合印发《关于进一步推进公务员公开遴选工作的通知》文件的出台背景、精神实质、基本原则进行了分析，并详细解读了政策条款。
黄群副部长要求各单位充分认识开展公开遴选工作的重要意义，努力提高公开遴选工作规范化和科学化水平，以高度的责任感圆满完成公开遴选工作。
苏金锐副调研员对申报职位计划、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和办理调动手续等工作提出了具体要求。
据介绍，为完善公务员培养选拔机制，畅通公务员“进出上下”交流渠道，今年6月份，自治区党委组织部、人社厅、公务员局联合印发《关于进一步推进公务员公开遴选工作的通知》，把公开遴选作为设区市以上机关从基层补充公务员的主渠道。
《通知》明确，自治区和设区市直属机关从下级机关补充主任科员及以下非领导职务层次公务员，除特殊情况、特殊职位不适宜公开遴选以外，一般应进行公开遴选。《通知》还明确基层参照公务员法管理的人员也可以参加自治区统一组织的公务员公开遴选，选调对象为本市所属国有企业、事业单位中从事公务的人员，这将有效拓宽自治区和设区市机关的选人视野。我市将严格贯彻落实上级工作部署，按步骤组织实施我市公开遴选和公开选调工作。
会议现场
自治区党委组织部公务员管理处处长刘晓滨作专题培训
市委组织部副部长黄群（左）出席会议并讲话，市人社局党组成员、副调研员苏金锐（右）主持会议并对相关工作进行布置
参加人员在认真记录
