新华网评【焦点评论】:干部“火箭提拔”应多解释不掩饰

2013-08-08 国家公务员考试网

  湘潭85后徐韬最近“摊上事儿”了。近日,网友“湘潭爆哥007”发帖称,湘潭县政府党组成员、副县长徐韬工作5年历经多个职务,最短的一个任职仅为1个月,当选为副县长时才27岁,被网友认为是“火箭提拔”并引发争议。2010年至今,他还在湘潭大学攻读全日制硕士研究生。(3月23日《现代快报》)


  浏览网友的评论,质疑焦点在于以下几点:一,这位年轻人为何能一边读着全日制研究生,一边还能在工作岗位上干得如此漂亮?从常理推断,公务员朝八晚五上班,全日制硕士也并非周末上课,这位年轻人又是如何协调的?二,徐韬在之前公开选拔干部的过程中,报考的是郴州的职位,为何却被湘潭向组织申请调回湘潭县任副县长?三,徐韬究竟有多优秀,能够工作仅5年时间,便当上副县长?


  对于这些疑问,目前并没有太多的事实支撑,也就不妨以最大的善意来揣测,如果要一个合情合理的解释,那只能说徐韬非常优秀,一般人工作5年后可能才开始干出一点实绩来,他却已经获得足够经验,积累足够业绩,还能兼顾研究生学习,否则湘潭市委也不会如此求贤若渴,非得“横刀夺爱”,将已经进入郴州市考核的徐韬申请调回来,委以副县长之重任。


  如果事实果真如此,公众自然很期待能看到这位85后副县长的励志故事,在5年工作期间,做了哪些让人民群众拥戴的实事,拥有哪些突出不凡的政绩,同时还能兼顾学习?如果能悉数公布,也不失为一部“励志大片”,能够激励无数年轻人学习效仿。遗憾的是,到目前为止,我们还没能看到这样一部大片的剧情发展细节,对于徐韬的具体工作业绩、公选成绩及排名、跨市录取具体过程及是否合规等核心质疑,湘潭官方始终“不予回应”或以“报上级审批”为由进行答复。


  我不知道这种答复意味着什么,是虚与委蛇,还是程序需要,以至于公众也只能从目前已经公开的一些细枝末节来抓取信息。比如他的父母是干部;这位年轻人的全日制研究生学习,落下了不少课程,挂了好几门科目,甚至需要延迟毕业;他并不符合“需要在乡镇党政正职上干满一年”的选拔条件,却能从郴州半路杀回湘潭当个“程咬金”。种种疑团,都不利于我们的善意揣测成立,相反,破格提拔干部有黑幕、有暗箱操作的质疑声却越来越大。


  一方面,我们提倡干部要年轻化,要破格提拔;但另一方面,一遇到年轻而破格提拔的干部,都少不了引来质疑如潮。是网友太敏感,还是我们的程序出了问题?从湘潭官方的回复来看,似乎认为徐韬足够优秀,一切也合乎规范,没必要给太多的解释。但网民却认为,你不给解释,就是在掩饰,并且这种思维在之前“湘潭90后女局长”的故事里得到巩固,一时半会想打消疑虑尤其艰难。


  幸而有最新的消息称,省委组织部等部门已成立专门调查组,对此事进行全面调查,有关情况将及时向社会公布。唯有公开透明,才是破解年轻干部破格提拔疑团的灵丹妙药,也唯有解释清楚,才能更好地塑造政府的公信力。对于85后副县长的破格提拔,我们期待一个坦诚面对的态度,更期待一个公正公开的调查结果。

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