2013国家公务员面试考官提醒应答要决(3)

硕文教育

　　2013国家公务员面试已经拉开帷幕，考生们已经进入了最后的备战阶段，从考官的角度全面的为考生们分析在考场上最佳应对方式和应答要诀，希望帮助广大考生顺利通过面试。

　　面试的消极因素

　　要想在面试当中获得成功，往往需要动许多脑筋，花不少精力。但是，这些努力，很可能给一些疏忽大意、无知、冲动、甚至惯性的消极行为表现抵消，前功尽弃。以下这些消极态度和行为表现是最令主试者所反感的，也都是导致应试失败的因素。

　　(1)迟到

　　一般情况下，迟到是最引起人们反感的一个因素。因为迟到这种现象不仅仅反映了一个人的一定态度、性格，还反映观念和处世方式，所以，在面试时要尽量做到不迟到，尤其是迟到很久。这方面你应该遵守的准则是：不要迟到，尤其不要迟到很长时间;切忌迟到之后又不主动解释原因或找个荒谬的理由为自己开脱。那么，迟到之后应该如何做呢?一是要做到有礼貌。你可能因为迟到会表现得很难为情，记住一点，这时候在心里面千万不要过分自责、内疚、不好意思没完成了。首先遵循的原则是：

　　一是对考官先表示歉意后，再具体解释一下原因;

　　二是解释要做到诚心诚意。因为各个方面的原因，应试迟到，客观上是一种不好的影响。但是在主观上的看法却会不一样，既可以产生积极影响，也可以产生消极影响。所以，在解释中应该记住的原则是：诚实坦率，不卑不亢;

　　三是要保持镇静自如，不紧张焦虑。求职面试对一个人来说是比较重要的一件事，应试者在心里面都很重视，所以，如果碰到偶然的意外事件，比如迟到等，心里就会紧张起来。应试者应该记住的第三个原则是：不要紧张，镇静自然。

　　(2)满不在乎、粗鲁无礼的态度

　　这是使面试失败的最大错误。只顾自己，毫不替他人着想――不注意关注主试者的问话、随意打断他人的谈话。未经同意便抽烟，也没有顾及他人的反应。不管自己的其他条件如何，仅这一点也会使其他人产生不愉快的心情或想法。因为每个人都有一种被其他人注意、被其他人尊重的需要，尤其是在一个单位或者一个部门，大家心里面都需要与其他人能够很好的协调和沟通。所以，在面试时一定要排除不良行为、杜绝产生使其他人心里面产生厌恶的想法。记住一个原则：如果我们在一起，以后的合作一定会很愉快。

相关推荐：

>>>2013国考面试课程每人推 荐，网络报名、省时省力，抢占职位保护

>>>2013年国考面试网络课程，随时随地轻 松学

>>>2013年国家公务员考试面 试名单/公告/时间汇总

>>>2013年国家公务员考试面试真题及解析 汇总

>>>2013年国家公务员考试面试备考资料

>>>2013年国家公务员面试 名师指导群：134855942

　　更多内容请继续关注 广东人事考试网