2013年广东公务员考试笔试已过，紧接而来的即是省考面试，这就意味着笔试包围的考生还要继续严重的备考。广东省公务员考试网提示考生，公务员面试首要包含归纳剖析才能、言语表达才能、应变才能、方案组织协调才能、人际交往的认识与窍门、自我心情操控、求职动机与拟任职位的匹配性、举动外表和专业才能的查核，是一项归纳才能查核，难度不亚于笔试考试，入围的考生不能漫不经心，应再接再厉。

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　　各位考生经过重重考验得到面试的机会，可谓是得来不易，所以倍加重视，抱着求知若渴的心态，对市场上眼花缭乱的面试信息，很难做出正确的选择，从而可能会失去这次宝贵的机会。

　　广东硕文广东公务员考试网面试专家总结近几年公务员面试的情况，分析考生的答题表现，发现了考生答题时经常出现“假大空”现象，原因主要有以下三个方面：

　　第一，考生片面追求以“情”感人。

　　有些考生过分追求完美，一味强调以“情感”动人，但表达出来的意思过于发散，答题没有逻辑性和实质内容，令考官感觉很不真实。同时，考生为了通过面试，十分重视自己的语言表达，一心想达到语出惊人的效果，过多地引用名人名言以及相关的国家大政方针政策，却忽略了对问题的实际分析，也没能提出切实可行的对策措施，使得整个答案如无根之浮萍，空有虚表毫无实质。

　　第二，考生作答时引用的政策理论与考题本身不能做到紧密结合。

　　出现的一般情况是，考生在作答题目时，想引用相关的政策理论，但是对题目中的问题定位、试题解答的落脚点、答题语言等把握不准，引用相关政策理论的衔接不畅，出现了答题时没有针对题目中的问题作答，而盲目拔高、过度引用理论政策的现象，使得整个答案像是生搬硬套地拼凑而成，而不是考生真实的想法。

　　第三，考生对自身定位不准，面试岗位工作职责不明确。

　　考生把握问题无定位，答题立场不明确，不能真正地做到从公务员的角度出发，站在政府的立场来全面考虑。而且，考生对自己报考岗位的工作内容和工作职责不清楚，在答题时凭空想象，甚至出现一些常识性错误。在考官眼里，这种答案完全与实际脱节，显得十分虚假。

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