2013年广东省公务员面试行将发动，广东硕文广东省公务员考试网资深教授就当时热门事情“毕业生网络悬赏求职”，从公务员面试视点进行模仿并解析，供广阔考生参阅。

　　ü 事情概述

　　2013年毕业季降临，许多毕业生都会挑选在网络上“海投”简历以争夺面试时机，也有毕业生不甘心简历“杳无音信”而不吝在网络上“重金赏格”招引专业“职客”协助个人取得职位。

　　在一家专业供给“赏格求职”效劳的网站上，记者看到求职者开出的价码从1000元到5000元不等，求职规模散布在多个工作。“重赏”之下，求职者对岗位需要也愈加精密。许多求职者不仅对作业地址、作业时间作出详细阐明，也把“带薪年假”“不能加班”等条件逐个罗列，更有求职者表明“若是可以分析条件十分好的作业，将视状况添加赏格。”

　　ü 关联谈论

　　@黑龙江大学作业指导处副处长陈宝凤: 作为一种新式的求职方法，我对‘赏格求职’的安全性存有疑问，求职者可以从‘职客’那里得到个性化的效劳，但求职者条件到达需要才是进入单位的‘硬规范’。大学生短少求职经历是正常的，但不该“急于求成”而跟风顺从“赏格求职”。毕业生求职的进程中不能一味“赶时髦”或许“走捷径”，无论采纳何种求职方法，都应多方查询用人单位和中介机构的资质，一起不断晋升个人的归纳才干，这样才干在“求职大考”中制胜。

　　@北京大学公共方针研究所的查询显现：有超越5成的求职者以为，经过家庭和个人社会关系、托熟人是最有用的求职方法。中国社会是一个熟人社会，人际关系在作业进程中发挥着极为重要的效果。就个别而言，它仍不失为进入作业商场寻觅作业时机的重要方法。

　　@黑龙江东方学院学生小孙：“网络让人短少安全感，谁知道对方供给的信息是真是假?即便作业找到了，过了一个星期单位把你开了，你找谁要钱去?”

　　@帮一帮网站的创始人余自立以为，如今的网络买卖现已推翻了传统的“先有供给呈现，再有需要跟上”的方法，走入一个需要先行的年代，而这种“先需要，后供给”方法可以将沉没的无穷商场需要深挖出来。“因而，在这个需要先行的网络买卖年代，仅有捆绑咱们个人的即是咱们的想象力和创意。”

　　@沈阳市人才中间关联负责人：如今大学生作业难已是不争的现实，经过网上找作业尽管免却了跑招聘会的奔走之苦，但以高额的酬劳交换的作业精干多久却并没有保证。

　　@辽宁社会科学院副研究员张思宁以为，网上赏格求职本身即是树立在一种不平等的基础上，一方的个人资料通明，而另一方则身份难辨，隐藏在阳光之下。“这里边就会存在一些潜规则，职客和中介为了能拿到赏金，可以会与用人单位暗里‘作扣儿’，骗得求职者金钱。”

　　@职客李女士：“用最省劲的方法，花少数的钱，经过中介，取得适宜个人的作业有啥欠好。”李女士以为，关于大学生来讲，不必出门，坐在家里就可以经过职客求得作业应该是一种简略有用的作业方法。

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