公开招考505名公务员
国家公务员考试网获悉，本次深圳公开招考是全省公开招考的一部分，全省共招13565名公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)，而深圳273个职位拟招 505人。其中，综合管理类职位共184个拟招248人，行政执法类职位共59个拟招218人，监狱劳教机关行政执法类(警察)及法检机关司法警察职位共 30个拟招39人。
本次招考将于3月20日至26日网上报名，4月10日至14日网上打印准考证，4月14日笔试，5月6日公布笔试成绩，5月12至14日体能测评、资格初审，5月22日至24日面试，5月27日公布总成绩，5月29日至30日体检。
公开招考笔试科目为两科，除《行政职业能力测验》为共同科目外，综合管理类和法检机关司法警察职位考《申论》，行政执法类职位考《行政执法素质测试》，监狱劳教机关行政执法类(警察)职位考《司法素质测试》。考生如需考试教材，请到公务员教材中心选购2013年广东公务员考试通用教材，订购网址：http://www.chnbook.org/goods.php?id=4。 各科目考试大纲公布在深圳市考试院网站上(www.testcenter.gov.cn)。面试的内容和方式则将根据职位的特点确定。
市人力资源和社会保障局特别提醒广大报考人员，本次公开招考只设网上报名，须使用第二代居民身份证进行报名，报名时间为7天，报名时不对报考人员是否符合职位的资格条件和要求进行审查，报名成功后将不允许修改职位信息，请认真阅读和理解招考公告、报考指南及职位表等，选择符合自身条件的职位进行报考。
近5成岗位为执法岗位
本次招考的岗位中，近五成岗位为执法岗位，以及时补充执法监管力量，响应民生需求。市人力资源保障局负责人表示，选拔优秀人才充实到与市民生活息息相关的执法监管队伍，加强民生的执法监管力量，如，本次有10个职位、共招80人主要是从事食品安全相关工作，重点招揽预防医学、生物、化学、食品、法律等专才，人员到位后将有效加强食品安全监管工作。
职位设置门槛“降低”
此次招考有何新特点?据市人力资源保障局有关负责人介绍，本次公开招考将继续实行分类考试,进一步扩大选人用人范围，加大对考试违纪违规行为的处理力度。此外，此次职位设置条件进一步放宽，更加体现深圳特区对优秀人才的包容性。本次招考全部职位均不设全日制普通高等院校毕业的要求，符合公告和职位其他资格条件和要求的电大、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历人员均可报名。从职位需求出发，此次公布273个职位不限应届毕业生和社会人员身份，符合公告要求和职位条件的都可以报考，扩大了招考单位的选才范围。
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