广东省大埔县2013年上半年公开招聘事业单位工作人员公告
　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（梅市明电〔2012〕251号）的精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府批准，面向社会公开招聘37名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、报考条件
　　应聘人员必须具备下列资格条件：
　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
　　（二）具备良好的品行和职业道德；
　　（三）具备岗位所需的专业或者技能条件；
　　（四）适应岗位要求的身体条件和工作能力；
　　（五）符合招聘岗位的条件要求，详见《大埔县2013年上半年公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）；
　　（六）报考年龄的计算日期截止2013年4月30日。
　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。曾被机关、事业单位开除的人员不得应聘。
　　二、报名办法
　　（一）报名方式、时间、地点（采取现场报名方式）。
　　1、报名时间：4月18日、4月19日、4月22日（共三个工作日）。
　　上午8：30—11:30；下午14:30—17:30。
　　2、报名地点：各招聘单位主管局人事（秘）股（详细报名地址见附件3）。
　　3、报名资料
　　（1）提交各种证件和证明材料。
　　身份证、学历证书、资格证书等有关证明材料原件及复印件（A4纸各一份），已婚者需提供计划生育证明。已在国有企业或事业单位工作的在职人员，还需提供单位同意报考的证明，报名时交招考单位及其主管部门统一审核。应届毕业生持就业推荐表，同时还应提供各学科成绩合格的证明及本人书面承诺（承诺于2013年7月15日前取得毕业证、学位证）。考试前2天（即2013年4月25日下午）到招聘单位领取笔试准考证。
　　（2）本人近期正面免冠彩色一寸照片3张。
　　（3）考务费每人110元。
　　（4）自行下载并填写好《广东省事业单位公开招聘人员报名表》三份（双面打印，见附件2）。
　　（二）报名要求
　　1、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格，并在两年内不得参加我县事业单位公开招聘。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。
　　3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。
　　三、考试
　　（一）电视台播音员职位：采取先面试（实际操作测试）后笔试方式进行。
　　面试时间：2013年4月25日（星期四）。
　　面试地点：大埔县广播电视台。
　　面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分。根据面试成绩从高分至低分排序，报考人数高于1：3比例开考的，按照各个职位招聘人数1∶3的比例确定进入笔试人员；报考人数等于或低于1：3比例开考的，按符合条件的实际人数确定。面试成绩计算到小数点后两位。面试成绩相同时，视为该岗位笔试并列。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并于当天在县人力资源和社会保障局、县电视台网站公布进入笔试人员名单。
　　笔试方式、时间、内容和其它职位的笔试一致。
　　（二）其余职位的考试采取先笔试后面试的方式进行。
　　1、笔试（含电视台播音员职位）采用闭卷方式进行，考试不指定用书。笔试考《公共知识》和《专业知识》两科，笔试主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质。《公共知识》考试内容主要包括：综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等。《专业知识》考试内容主要包括岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。
　　笔试时间：2013年4月27日（星期六）
　　上午8∶30—10∶00《公共知识》，10：30—12∶00《专业知识》
　　笔试地点见准考证。
　　笔试成绩按100分（两科相加除以2）计算，笔试合格分数线划定方式：报考人数高于1：3比例开考的，按照该职位所有考生笔试平均分确定，报考人数等于或低于1：3比例开考的，笔试合格分数线为60分；笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
　　笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在大埔县人力资源和社会保障局门户网站（http://www.dbxrsj.gov.cn/index.aspx）及各相关单位门户网站上公布。
　　2、面试
　　根据笔试成绩从高分至低分排序，报考人数高于1：3比例开考的，按照各个职位招聘人数1∶3的比例确定进入面试人员。报考人数等于或低于1：3比例开考的，进入面试人数按符合条件的实际人数确定。原则上进入面试人员的笔试成绩不低于合格分数线。笔试结束后20个工作日内，将在大埔县人力资源和社会保障局门户网站（http://www.dbxrsj.gov.cn/index.aspx）及各单位的门户网站上公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。
　　面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，采取现场测评方式进行。具体由用人单位及主管部门根据岗位要求确定测评要素，采取结构化面试、实际操作测试、工作情景模拟等方式进行。
　　参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。
　　面试顺序抽签确定，题目随机抽取。面试评委库由专家、业内人大代表和政协委员以及有关部门人员组成，并以抽签形式确定。
　　面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分；面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
　　（三）考试总成绩合格分数线为60分。
　　1、电视台播音员职位考试总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。
　　2、除电视台播音员外的职位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
　　四、体检
　　体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。如遇末位人员总成绩相等时，则按笔试成绩高低确定。如有体检不合格，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。
　　五、考察
　　体检合格者由招考单位主管局负责考察。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分至低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）执行。
　　六、公示和聘用
　　对拟招聘人员统一在县人社局、各主管局网站同时公示，公示期为7天。公示期间无异议，或经核实，异议不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续列入编制人员管理。被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订正式聘用合同，承诺在本大埔县范围内工作满5年以上方可调离本县，并严格履行合同其它条款。
　　七、相关待遇
　　被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇。
　　大埔县监察局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-5534901。
　　本公告由大埔县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0753-5555239，联系人：刘秀球。
　　大埔县人力资源和社会保障局
　　附件：
　　1、《大埔县2013年上半年公开招聘事业单位工作人员职位表》
　　2、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》
　　3、《大埔县2013年上半年公开招聘事业单位工作人员报名地点、联系人、联系电话一览表》