佛山市府机关门诊部公开招聘工作人员公告

　　佛山市府机关门诊部是公益二类事业单位， 根据工作需要，我单位拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：

　　一、招聘岗位及人数：

　　门诊部副主任医师1名（专业技术中级岗位待遇），从事门诊医疗保健工作。

　　二、薪酬待遇：

　　工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

　　三、招聘范围：

　　面向社会。

　　四、招聘条件：

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具备良好的品行和职业道德；

　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　（二）岗位任职条件

　　临床医学岗位：佛山市户籍，本科以上学历，临床医学专业，高级职称，有医师执业证，具有三级甲等医院临床工作经验和院感工作经验，年龄50周岁以下者。

　　五、报名和资格审查：

　　招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

　　（一）报名时间：2013年3月18日 — 3月22日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）

　　（二）报名地点：佛山市府机关门诊部，地址：佛山市禅城区岭南大道北市府大院中横路九座二楼，联系电话：83360004，联系人：梁新芳。

　　（三）报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。

　　（四）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点, 请留意手机短信或电话通知。

　　六、考试

　　（一）根据佛山市人力资源和社会保障局文件《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》（佛人社[2011]377号），具有硕士学位或中级专业技术资格且报考专业对口岗位的，经批准本次招聘免予笔试。

　　（二）面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试总分100分，合格分数线60分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

　　3、最终成绩的计算方法：总成绩为100分，合格线为60分。

　　七、体检：

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

　　八、考核：

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、公示与聘用

　　（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

　　（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

　　《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

　　佛山市人民政府机关门诊部