广东人事考试网温馨提醒您，请关注最新招考信息：广发证券博士后工作站2013年博士后研究人员招聘信息
一、广发证券简介

广发证券(000776，SZ)是国内领先的券商之一，其一直致力于为国内外客户提供最优质的产品与服务。公司营业网点遍布全国主要经济区域，现有证券营业部204个,数量位列全国前三。截至2012年9月30日，公司注册资本59.19亿元，合并报表资产总额792.62亿元，归属于母公司股东的所有者权益322.94亿元;2011年合并报表实现营业收入59.46亿元，实现利润总额25.04亿元，实现归属于母公司所有者的净利润为20.64亿元。资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先，总市值居国内上市证券公司前列。

公司旗下拥有四家全资子公司，分别是广发期货有限公司、广发控股(香港)有限公司、广发信德投资管理有限公司和广发乾和投资有限公司，并持股广发基金管理有限公司和易方达基金管理有限公司，初步形成了以证券业务为核心的金融控股集团架构。

公司是中国金融业首批获得国家人事部批准设立博士后工作站的企业，以其突出的人才优势，在资本市场上享有“博士军团”的美称。“知识图强、求实奉献”是公司的核心理念，“稳健经营、规范管理”是公司的经营原则。我们深喑，只有依靠一流的人才，才能创造一流的公司。

广发网网址：www.gf.com.cn

广发网手机网址：wap.gf.com.cn

全国统一客服电话：95575

证券代码：000776

二、广发证券博士后工作站简介

广发证券作为国内首批综合类证券公司于2000年春率先设立博士后工作站，并成为中国金融行业首批获得国家人事部批准设立博士后工作站的企业，广发证券博士后工作站目前已招收十三批共46名博士，其中在站博士5名，相当比例的博士后人员在出站后继续留在公司任职。博士后工作站承担着中国证监会、社保基金等机构或客户委托的大量研究课题，在许多重要项目中担任核心技术指导角色，并且多次在广东省金融学会、深圳证券交易所等单位组织的优秀研究成果评选活动中获得奖项。在站的研究人员坚持将理论探索与资本市场实践相结合，取得了一系列对金融企业的业务拓展及金融市场发展具有指导和借鉴意义的科研成果。

广发证券以其突出的人才优势，在资本市场上享有“博士军团”的美称。“知识图强、求实奉献”是公司的核心理念，“稳健经营、规范管理”是公司的经营原则。我们深喑，只有依靠一流的人才，才能创造一流的公司。为了凝聚社会研究力量，进一步建立和形成面向未来的高层次证券市场智力资源支持系统，为广发证券培养优秀的高级人才，本站现面向社会公开招收第十四批博士后研究人员。

三、博士后研究课题及需求人数

课题1：证券公司的资产负债管理研究(1人)

以证券公司的资产负债表各科目之间的“对称原则”为基础，通过有效的资源规划、风险控制和动态财务规划模型，探讨证券公司稳健的资产和负债拓展之路，并形成一定的策略来进行资产配置和重点业务的资源配置，达到流动性、安全性和盈利性的协调平衡，以实现经营上风险最小化和收益最大化。

课题2：国内券商销售交易业务创新发展研究(1人)

深入研究海外投行销售交易业务的演变历史和发展现状，从组织机构、资源投入、专业技能、市场发展、业务模式等各方面分析海外投行销售交易业务成功的原因，总结出金融危机发生对改善销售交易业务风险管理的经验教训。并结合目前国内的监管环境、投资者构成、市场广度与深度等条件，重点从业务模式、组织机构、风险控制、资源投入等角度，深入分析国内券商发展销售交易业务的路径选择，研究成果能够为广发证券在销售交易业务上的创新发展提供参考借鉴

课题3：证券公司资本中介型业务发展及风险管理研究(1人)

证券业创新驱动时代背景下，券商业务模式在通道业务基础上，逐渐向以交易驱动、客户驱动和产品驱动的资本中介业务转型。业务模式的转变对风险管理提出了新的挑战，如何对资本中介型业务涉及的信用风险、流动性风险进行度量与管理;如何对场外交易对手的信用风险进行评价与管理;针对场外交易业务，如何合理征收客户保证金并实施担保品管理等，都是亟待研究解决的问题。课题研究目标在于基于证券公司资本中介型业务转型背景，对资本中介型业务涉及风险的识别、分析、度量及管理措施进行研究，为公司资本中介型业务的风险管理提供实际可操作指导。

 

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