公务员考试参与人数连年屡创新高，就业大环境不容乐观，考公考编已成为年轻人期待稳定职业，虽然竞争激烈、过程艰辛，但考上公务员的风景也是令人向往的。目前正是考生奋笔疾书努力冲刺笔试的关键时，多数考生刚刚开始备考，备考效果如何？离成功的距离还有多远，进面分数有没有可参照的标准？
根据2023广东公务员笔试成绩发布！广东省考笔试合格分数线为55分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为57.5分，但其实对于进面分数来说一般受报考的不同地域、岗位类别、招录人数、专业等因素的影响，分数各不相同，大体上有以下几种情况参照。（以下分数线均为学员提供，仅供参考）
珠三角地区
珠三角地区进面分数一般来说是整个广东省内最高的，尤其是竞争比较激烈的深圳、广州、珠海、佛山等地，但也受岗位类别影响，以广州为例，机关单位进面分数较高在72-80分，公安执法类岗位因招考人数较多进面分数在63-75分之间。也有一些特殊岗位进面分数较高和较低，比如深圳某机关单位岗位进面分数达到84.5分，也有省直单位监狱系统最低进面分数51分。
粤东西北地区
粤东西北地区进面分数更多受县级和乡镇、不同岗位性质影响，如很多乡镇岗位因笔试内容和县级以上不一样，往往乡镇的卷子更简单一些容易拿高分，所以进面分数会略高75分左右，甚至会有80分以上的情况，近几年最高的进面分数均出自粤东西北乡镇岗。但也会有一些报名人数较少的、地理位置较偏僻的岗位进面分数在60分左右。
2023广东省考准录用人员中，最低入面分数是55.15分，为徐闻县人民法院五级法官助理一职。该考生笔试成绩55.15，面试成绩76.2，总成绩65.675分，总成绩排名第一名。入面分数最低十大职位主要分别在徐闻县人民法院、惠州市公安局大亚湾经济技术开发区分局、惠东县白盆珠镇人民政府等单位。为帮助大家了解今年省考情况，广东公务员考试网整理了入面分数最低前十的职位，供广大考生参考：
面试标准是什么？
一、外在表达有精神：把考官当作观点交流者，从肢体语言、语气口吻，尤其是眼神上与考官自然交流。声音洪亮，表达流畅，精神饱满，积极昂扬，语调抑扬顿挫，有起伏，表达轻重能够跟随表达内容变化；语气诚恳、平和，感情跟随内容变化；表述规范的同时，用词适当朴素、“接地气”。
二、审题分析要精准：面试中快速、高效、精准审题并分析的能力是高分答题的前提，应试者要在阅读题干的基础上，把握住题干中的关键信息，并运用分析、判断、联系等方法把握内在 逻辑关系，快速形成答题思路，把握答题重点及题目本质。答题内容充实、有效、具体，有效结合题目展开论述。能 够充分结合社会现实进行分析，既有广度也有深度。
三、思路形式有个性：对于面试来讲无对错之分，只要能够自圆其说，不出现重大价值判断，能够体现出你的能力即可。所以在面试过程中可以进行个性化作答，使用自己的语言风格，不追求特别标准，要有自己的特点；答题思路也要个性化，在题型通用思路的基础上，结合自己理解进行调整。
四、内容岗位要匹配：充分了解报考岗位的基本情况，把握岗位必备素质，并深度挖掘个人情况，以确保答题实现人岗相适，追问题目灵活应对。在作答中要表达出对党、对国家、对人民群众真挚的情感，展现出自己的政治素养和家国情怀。
