不管你是刚刚准备考公的小白，还是久经考场经验丰富的满级考公人，想要上岸2023年广东省考，必须先了解相关考情。
今天广东公务员考试网就带大家从多个方面一起来看看广东省考往年的情况，分析一下2023年的考情，提前做好准备！
1、近五年考试时间
2020年由于疫情，公告推迟到6月底才出；
2021年公告时间与考试时间跟往年差不多，在3月份考试;
2022年时间又大幅度提前，在21年底就出了22年的省考公告；
由此可见，近年来广东省考有提前的趋势，节奏加快了许多，这也意味着备考的时间变得更紧张了。
2023年广东省考很有可能延续2022年的节奏，甚至有此前有小道消息预测可能会在年底举行考试。无论如何，具体以公告为准，我们能做的就是好好准备，以不变应万变。
2、广东省考各地市历年招录情况
2022年广东省招录人数15801人，相比2021增长15.27％。其中省直机关的招录人数相比去年增长了118.84％；珠海市的招录人数相比去年增长了62.14％；阳江市的招录人数相比去年增长了62.02％，2022广东省整体招录扩大，对于大家来说是利好消息。
隐约有听说2023广东省考对各单位上报的岗位具有硬性指标，已经把以往各单位不想拿出来的岗位都拿出来了，岗位的设计条件比国考选调都好，不至于那么苛刻没得报，广东选调生今年同比去年已经扩招了23%，说明保就业肯定还是重中之重。
由此可见，广东省考招考体量预计也不会小，今年大的就业环境真的没那么乐观，看看今年刚公布的考研人数高达548.4万人，同比去年预计增长91.4万人，就业环境严峻可想而知，都不想就业，要么考公，要么考研！
3、2022广东省考应届生招录情况
2022年广东省仅限应届毕业生招录人数为6579人，占总人数的41.63％，广东省针对于应届毕业生的招录人数占比非常大，所以今年的考生一定要珍惜自己应届生的身份，凭借这个身份你已经超过了一半的考生。
据统计，2020年应届毕业生人数达到874万，2021年应届毕业生人数达到909万，预计2022年应届毕业生将会突破1076万。
对于应届毕业生来说，就业形势一年比一年更加严峻，而公务员考试很大程度上可以解决就业问题，这也是各个省市针对于应届毕业生招录岗位一直占有很大比例的原因。
4、广东省考首次新增行政执法类职位
2022广东招录公务员首次新增行政执法类职位。该类职位计划招录4195人，共2552个岗位，分布于县以上机关、珠三角乡镇及东西两翼和北部乡镇职位。
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%，根据考试大纲，该类职位笔试全部为客观题，包括判断题、单项选择题、不定项选择题3种题型，主要测查考生报考行政执法类职位应当具备的基本素质与能力，包括思想政治素质、法律基础知识、执法基本能力等。
省考行政执法虽然只占比20%，但意义不一样：
①去年首次出现行政执法岗位，对于大多数考生是陌生的，大部分考生是不敢去碰的，报名竞争比必然相对于综合岗要低很多
②省考首次加考行政执法，大部分人没有系统性复习，意味着深圳长期备考行政执法的考生有优势，基本考完市考去考省考就是降维打击，今年大家肯定会有意识的提前备考省考行政执法，竞争和难度会加大
③首次出现行政执法的考试，处于探索阶段，题目确实很简单，从成绩上来看85+的比比皆是
5、广东省考考试题型介绍
6、广东省考各地区合格分数线情况
近几年的合格分数线变化都不大，但是这只是各地区的合格分数线，并不等于入面分数。只有达到这个笔试的合格分数线，才有资格谈入面。虽然这分数看起来不算高，但这是经过折算后的分数。
2022广东公务员笔试成绩计算方式：
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%
考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。
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