广东公务员考试因为招考人数较多，所以职位表内容庞杂，许多考生打开职位表，两眼发蒙不知道该怎么看。而且似乎很容易把关注点放在职位后注明的学历、基层工作经历、专业这些“硬性要求”上，往往会对夹杂在其中的“其他要求”一栏有些忽视。然而职位表的备注中通常包含着大量的信息，填报以后发现条件不符，就会导致报名失败。下面广东公务员考试网就来说说职位表中藏有哪些其他条件和隐性要求，以防止考生报考失败。

　　（截自2022年广东公务员考试职位表）

　　1.语言要求。有些职位会明确要求英语水平，英语四六级、或专业八级。

　　2.资格证书要求。必须填写通过国家资格认证的考试或者取得的专业资格，不能填写你自己认为的水平。因为笔试通过后要用证书来证明你自己填写的专业水平。如果没有证书，就有违诚信报考。

　　3.年龄限制。有些职位在备注栏里明确要求年龄不超过×周岁，年龄不符的考生请勿报考。

　　4.政治面貌。只有预备党员和正式的中共党员可以以中共党员身份报考，其他身份均不可以以中共党员身份报考等。

　　5.职位备注栏。有些职位的备注栏里会注明“×年内不允许调岗”或“派驻本单位下属乡镇机构”等条件，这些职位通常都是最基层的职位，而且条件相对比较艰苦，有些考生在报考时没有看清这些要求而盲目报考，最后因自己不能接受而无可奈何。

　　6.最低服务年限。有些职位对考生的职业前景限定比较严格，如要求“本单位最低服务年限为5年”，这种职位多为国家级贫困县，考生在报名时要慎重。

　　7.其他隐性要求。职位表中未明确提出，但实际上有倾向性的要求。比如一些偏远地区或夜间岗位，倾向于聘用男性报考者；一些人事岗位或执法部门，倾向于聘用中共党员，特别是铁路公安处线路派出所民警。

　　由于2023年广东公务员考试职位表暂未发布，考生可参阅2022年广东公务员考试职位表具体要求。在查看职位表时，大家可能会发现，有的职位可能看起来的要求比较高，但其实并没有什么其它的隐藏条件，只要考生满足硬性条件都可以进行报考。而有的职位可能看起来并不要求专业、学历等，但仔细查看会有最低服务年限等要求，所以考生在2023年广东公务员考试报名时还要仔细查看相关报考要求，争取一次就成功通过报名审核。
 

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