虽然省考成绩还没出，但在等成绩的时候，不妨搞定面试入门~我们都知道无领导小组面试是一种比较灵活的考核方式，与结构化面试不同，在考察更综合和全面的无领导小组讨论中，大比分翻盘的例子比比皆是。
面对更高压、更残酷的考场，以及如今并不充裕的备考时间，我们该做的就是参透无领导的两大高分特征：发言质量+互动质量。
1、发言质量
发言质量指的是考生在无领导小组讨论面试中，基于任务要求，就任务内容发表的个人看法，这种个人看法越有效发言质量就越高；反之，发言质量就越低。
评分标准：
（1）发言是否紧扣材料。
（2）发言是否紧扣身份与任务要求。
（3）能否就任务发表高质量的个人看法和意见。
（4）语言结构是否清晰。
（5）讨论中能否有效整合分析判断他人信息。
2、互动质量
互动质量指的是考生在无领导小组讨论面试中，基于平等身份，就任务与组员交换意见的行为表现，这种表现越到位互动质量就越高；反之，互动质量就越低。
评分标准：
（1）互动中交往礼仪是否得体。
（2）能否“以任务为中心”对讨论过程进行组织协调。
（3）能否有效施加影响。
（4）能否有效控制自我情绪。
（5）能否有效调动团队讨论气氛。
除了等成绩，这段时间快来提前学学面试吧！说句实话，好不容易进了面试，谁也不想败在面试吧！因此考生要提前进入备考状态，有需要的考生可参考2022年公务员面试课程（点击学习）进行在线学习。
