相关部门积极拓展政策性岗位，推动“稳就业”“保就业”政策，国有企业、事业单位、机关单位要求在今年6月底完成人员招录。今年的省考也比往年早了一个月。
招录时间提前了，那今年的职位招考情况发生了什么变化呢？跟着广东公务员考试网一起往下看吧——
1、2021年招考规模扩大10%
从19年开始每年的招考人数呈上升趋势，今年的招考人数达到了13708人，机会越来越多，当然竞争也会越来越激烈；在各地区中，广州、湛江、梅州招考人数最多，分别招1285人、1162人、895人。增长主要出现在广州和粤东西北地区。
2、应届生上岸红利
56%应届生，44%往届生。从2020年开始，为了稳定应届生就业，职位表上新增了“是否限应届毕业生报考”的条件，且整体招录向应届生倾斜。
可以看到在招考对象里应届毕业生增加了“非在职”的限定条件，这是非常明显的帮助应届生就业的导向。应届生正处于前所未有的巨大考公机会中！符合条件的同学一定要把握机会！
此外，往届生招录规模也在本次招录中占了半壁江山，且多数职位会要求两年基层工作经历，这也说明往届生并没有被省考抛弃，机会还有很多，大家一定不要还没开始泄气！
3、首次出现差额考察
深圳市城市管理局部分职位实行差额考察，共16个岗位按照招录人数1︰2比例差额确定人选。这是一种比较性考察、竞争性考察，好中选优，选拔出符合职位要求的人才。这也体现了近年公务员队伍对人员素质要求越来越高。
4、参公单位人员不得报考
今年的公告中，新增参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)不能报考，条件更为严格。
5、分级分类考试趋势愈发明显
在今年的考试公告中，职位表分为：广东省东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关、广东省县级以上机关和珠三角地区乡镇机关、广东省2021年选调生三大类，分级分类考试的特点更加明显。预计以后部分选调生的招录放到省考来是一种趋势。
今年粤东西北乡镇扩招78%，是广东省考总人数扩招的主力，说明基层建设需要大量人才队伍广东正大力促进城乡协同发展，广东省考乡镇职位比例近年来都在扩招，热度也是一年比一年高。而公安岗位招考人数相比去年稍有回落。
以上就是今天对2021省考职位招录情况的分析啦，不知道小伙伴们看完心中是不是对岗位选择有些底了？
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