2017年珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司招聘公告已发布。
广东公务员考试网现将其发布如下：
珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司招聘公告
因工作需要，横琴发展有限责任公司委托珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司招聘以下岗位，现将有关招聘事项公告如下：
（一）招聘单位简介：
横琴发展有限责任公司成立于2015年2月1日，注册资本金1亿元人民币，是横琴新区管理委员会下属的三大国有独资企业之一。公司以“专业化招商，市场化运作”为原则，全面负责中国（广东）自由贸易试验区横琴新区片区招商引资、产业园区运营、企业服务、产业培育、创业孵化等工作。
（二）、招聘职位目录及人数
1、横琴展厅讲解员2名
2、园区客服专员2名
3、园区招租主管1名
4、园区运营主管1名
5、园区水电主管1名
6、商务信息平台运营推广主管1名
7、内审员1名
（三）、招聘职位及资格条件
岗位1：横琴展厅讲解员
岗位职责：
1、负责展厅参观的接待服务，做好讲解工作，向参观人员介绍横琴整体情况；
2、每天做好展厅参观、会议、重大活动的登记工作，按照周、月及年度做好接待数据的汇总及存档工作；
3、做好展厅的咨询顾问解答工作，耐心回答参观人员提出的问题；
4、参加业务培训，努力提高业务水平；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求28周岁以下，女性，形象气质良好，身高165cm以上；
3、口齿清晰，普通话标准，沟通能力强；
4、性格开朗，思维灵活，处事严谨。
薪资范围：税前年薪约9万元。
岗位2：园区客服专员
岗位职责：
1、负责日常访问、咨询与投诉；
2、客户资料收集、整理与存档；
3、合理调动相关部门为客户提供及时、优质、高效服务；
4、通过对客户日常走访及时掌握客户动向，了解客户意见以提高客户满意度。
5、熟练使用智慧园区系统，合理分配资源；
6、服务园区举办的大型活动。
岗位要求：
1、年龄要求30周岁以下，女性，大专以上学历，有一年工作经验；
2、身高162cm以上、五官端正、形象气质佳，有相关工作经验；
3、勤奋敬业、责任心强、思路清晰；
4、普通话、广东话流利，语言表达能力强，善于沟通，工作耐心细致；
5、熟练使用计算机办公软件。
薪资范围：税前年薪8万-10万元。
岗位3：园区招租主管
岗位职责：
1.负责园区招租运营工作，贯彻落实公司策略，管理团队；
2.负责制定并实施园区招租计划；
3.负责园区项目招租的策划、定位工作，负责园区项目商务谈判及入驻；
4.建立健全园区租赁相关各项规章制度；
5.拓展招租渠道，维护客户资源，服务及管理入驻客户。
岗位要求：
1.全日制第一批本科以上学历；
2.五年以上园区招商、招租等方面工作经验；
3.具有较强管理组织能力、沟通协调能力；
4.熟练使用办公软件。
薪资范围：税前年薪15万-20万元。
岗位4：园区运营主管
岗位职责：
1.负责运营方案制定，研究、制定和实施园区年度经营计划，并确保园区年度运营指标及运营效益；
2.负责园区自营配套项目筹备、建立、管理、运营工作；
3.负责园区配套财务相关工作；
4.建立健全园区相关各项规章制度。
岗位要求：
1.45岁以下，本科及以上学历；
2.5年以上园区运营工作经验；
3.具有较强管理组织能力、沟通协调能力；
4.熟练使用办公软件。
薪资范围：税前年薪15万-20万元。
岗位5：园区水电主管
岗位职责：
1.制定并完成本部门的各项工作计划，为创意谷进驻企业提供关于设备和工程系统方面的技术服务和支持。
2.负责对创意谷工程项目工程施工进度监管，项目接管，检查与跟踪缺陷，并在工程质保期内与原施工单位协调进行整改。
3.负责制定工程年度工作计划及设备设施的维护、保养和维修计划，保障园区所有设备设施的正常运转。
4.通过建立和完善设施管理的相关工作制度和工作流程，不断提高效率和服务质量。配合园区各部门的活动、租户报修及相关资本性改造工作；并根据需要，为园区的设备提供维修服务。
5.做好技术档案管理工作，每月按规定将各类报表准时上报。
岗位要求：
1.全日制大专及以上学历，工程管理方面专业；
2.具备高级电工技能证书、初级电工证/IC卡上岗证等职业资格证书；
3.负责工程方面外联协调工作；
4.负责园区能源管控工作；
5.作为设施管理公司的工程代表与客户建立并维护良好的工作关系；对客户提出的要求灵活为客户提供解决方案；
6. 具有五年以上大型物业管理项目操作经验；
6.年龄要求在38周岁以下。
薪资范围：税前年薪10万-15万元。
备注：以上一经录用，与珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司签订劳动合同并派遣至横琴发展有限责任公司工作。
岗位6：商务信息平台运营推广主管
岗位职责：
1、根据公司规划建立有效运营策略，负责公司平台的整体运营管理工作；
2、制定运营管理计划，控制运营质量和进度；完善运营流程；
3、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升内容运营质量，改善用户运营策略，提出改进需求；
4.能够针对不同用户及不同的渠道，对产品提出改善建议，提出相应的运营以及推广方案。
岗位要求：
1.熟悉互联网业务的商业模式和主流经营策略；
2.具有良好的市场推广、活动策划、创新能力，具较强市场洞察力、市场分析能力者优先；
3.了解互动营销及整合传播推广手段，善于引导团队开发创作思维；
4.具备产品以及数据分析能力者优先；
5.良好的文字功底和表达、沟通能力；
6.有责任心，执行力强，具有创新意识。
薪资范围：税前年薪15万-20万元。
岗位7：内审员
岗位职责：
1、负责集团总部及其下属公司审计项目的沟通协调，工作安排、质量控制，并监督审计结果改进的落实情况，及时发现潜在风险；
2、撰写审计报告，客观地反映审计情况，客观公正地给予评价，并提出建设性的建议和处理意见；
3、监督年度财务收支的执行情况、重大经济事项的决策与执行情况、债权债务的增减情况、固定资产的管理情况、职工工资的发放和离退休人员费用支付情况、车辆费用、招待费用、业务费用等支出情况、上年度财务内审时提出的问题整改情况；
4、负责审查项目，评估项目的可靠性、可行性，审核反风险措施，独立出具项目审核意见；
5、负责检查落实集团总部及其分子公司各项管理制度的执行情况，定期出具检查报告，不断健全完善内控制度；
6、负责集团总部及其下属公司的内控制度及风险管理相关法律法规的培训，定期介绍内控相关知识，以便员工更好的遵守国家法律及公司各项规章制度，合理保证公司运营；
7、参与及促进公司风险管理和内控体系建设、评估、执行；
8、负责建立并保管内审工作档案；
9、公司领导布置的其它审计工作事项。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历（会计、财务、法律等专业），研究生优先；
2、有5年大型企业内审及风控管理经验优先；
3、精通国家财税法规，熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程 ；
4、较强的沟通及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力；
5、能够通过财务数据分析、流程检查，发现落实具体问题，并提出整改意见；
6、年龄要求在45周岁或以下；
7、具备中级以上职业资格（CIA或CPA优先）。
薪资范围：税前年薪15万-20万元。
备注：以上岗位一经录用，与横琴发展有限责任公司签订劳动合同。
（四）、福利待遇
1、按照国家规定购买“五险一金”；
2、五天八小时工作制，国家规定节假日，带薪年假；
3、提供丰富的一日三餐及上下班通勤车；
4、提供丰富的培训、文体活动及其他福利；
5、符合条件的可落户横琴；
6、满足条件者可申请横琴特殊人才奖励；
7、广阔的晋升空间和职业能力提升平台；
8、享受自贸区广阔发展平台和施展才华空间，工作团队年轻、高效，充满活力和激情，精英团队氛围融洽；
9、与众多落户横琴的优质企业交流密切，政企往来频繁，给予个人可持续发展核心竞争力的机会。
（五）、报名方式：
一、采取电子邮件投递简历的方式；
二、 报名提交材料：个人简历
对以上职位感兴趣并符合条件的应聘者，请按“横琴发展+应聘岗位+姓名”的格式，把个人简历发送到招聘邮箱：zhaopin@hq-hr.com。
应聘者须按照公布的条件如实填写。若应聘者提交虚假材料和信息，我司将会取消应聘者应聘资格并纳入黑名单
