2017广东河源市公安局招聘警务辅助人员180人公告发布。报名时间：2017年7月10日至7月14日(上午9：00-12：00，下午3：00至5：30)。报名地点：河源市公安局特警支队大礼堂(地址：河源市源城区河源大道北78号)。广东公务员考试网现将其发布如下：
2017广东河源市公安局招聘警务辅助人员180人公告
根据工作需要，河源市公安局现面向社会公开招聘180名警务辅助人员，有关事项如下：
一、 招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、 招聘条件和职位
(一) 招聘条件
1、拥护宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，政历清白;
2、年龄18周岁至28周岁(即1988年7月10日至1999年7月10日之间出生)，身高要求男性1.68米以上(含1.68米)、女性1.58米以上(含1.58米);
3、具有高中(含中专、中技)及以上学历;
4、身体健康，具有较好的形象和语言表达、沟通能力。
(二)招聘职位
具体的职位设置及资格条件见附件一
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
5、有较为严重的个人不良信用记录的;
6、其他不适合从事警务辅助工作的。
(四)优先招聘：在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员，以及符合岗位要求的就业困难人员;治安协管员、交通协管员岗位，具有摩托车驾驶证的人员。
三、招聘程序
发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、计算机基本操作技能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序。
其中计算机基本操作技能测试为110接警员、电视栏目编辑辅助人员、助理办证员、刑事技术辅助人员、反诈中心辅助人员等岗位加考科目。
(一)报名办法
1、报名时间：2017年7月10日至7月14日(上午9：00-12：00，下午3：00至5：30)。
2、报名地点：河源市公安局特警支队大礼堂(地址：河源市源城区河源大道北78号)。
3、报名所需材料：①《河源市公安局2017年招聘警务辅助人员报名登记表》1份(见附件二，在发布公告网站下载，A4纸双面打印);②身份证、户口簿、学历毕业证的原件和复印件，退伍军人的还需提供退伍证;③近期小一寸正面免冠相片3张。由本人携带以上材料到指定地点现场报名。
4、资格审查：工作人员对报考人员进行资格审查合格后发放准考证。
报名提交的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报名资格。
(二) 笔试
笔试时间：2017年7月19日上午9：00-10：30
笔试地点：河源市公安局警官训练处教学楼
笔试满分为100分，采取闭卷形式进行，考试内容为行政职业能力测验和公安基础知识。
(三) 计算机基本操作技能测试
计算机基本操作技能测试内容为打字、基本办公软件(Word、Excel)应用。计算机基本操作技能测试时间为2017年7月19日上午11：00-12：00，地点为河源市公安局警官训练处教学楼。
(四) 体能测试
体能测试项目为男1000米、女800米长跑。
男1000米用时3’45”(含)以内完成为100分，女800米用时3’40”(含)以内完成为100分，用时超过1秒则减1分(不足1秒按1秒计算)。
体能测试时间：2017年7月20日上午9时
体能测试地点：河源市公安局警官训练处运动场
(五) 面试
面试：面试满分为100分，根据笔试和体能(计算机基本操作技能测试)合成成绩从高到低顺序，按比例确定面试人数，其中招聘10人以下(包括10人)按3倍比例确定面试人选，10人以上不足100人职位按2倍比例确定面试人选。
面试采取结构化面试方式，时间和地点另行通知。
面试结束后，总成绩按下列公式计算：
交通协管员、治安协管员、警犬训导员、卫生员的考试总成绩=笔试成绩x40%+体能x30%+面试成绩x30%
其他人员的考试总成绩=笔试成绩x40%+体能x15%+计算机基本操作技能测试x15%+面试成绩x30%
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
(六) 体检
根据总成绩排名，按招聘人数等额确定体检人员。如有体检不合格的，按考试总成绩高低顺序依次递补。
体检费用自理，体检项目和标准按招录人民警察的体检项目和标准进行。时间地点另行通知。
(七) 政审
体检合格的考生确定为拟聘用人选，由河源市公安局按有关规定进行政审，政审不合格者不予聘用。
(八) 公示
经笔试、体侧、技能测试、面试、体检、政审合格后，确定拟聘用人员并在平安河源网(www.gdhy110.gov.cn)上公示。公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。
(九) 聘用
公示结束后，未收到有关情况反映，拟聘用人员由河源市公安局组织开展上岗前培训，经考核合格后按照有关规定办理聘用手续。试用期按《劳动合同法》规定执行，试用期满后根据考核情况决定是否留用。
四、工资及待遇
(一)交通协管员、治安协管员、110接警员、警犬训导员、卫生员的工资由基础工资(1410元/月)、绩效考核激励金(620元/月)和加班费(320元/月)三部分组成。社保金个人缴交部分从工资中扣缴。
(二)刑事技术辅助人员、反诈中心辅助人员的工资由基础工资(2100元/月)、绩效考核激励金(620元/月)两部分组成。社保金个人缴交部分从工资中扣缴。
(三)助理办证员的工资由基础工资(1300元/月)、绩效考核激励金(500元/月)两部分组成。社保金个人缴交部分从工资中扣缴。
(四)电视栏目编辑辅助人员的工资由基础工资(2100元/月、绩效考核激励金(100元/月)两部分组成。社保金个人缴交部分从工资中扣缴。
五、其他注意事项
(一)准考证是考生参加笔试、体能测试(或计算机基本操作技能测试)、面试等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证。
(二)本次招聘考试考核的综合成绩一年内有效，如有警务辅助人员职位空缺，在同一类职位中按综合成绩排名从高到低顺序依次递补。
本招聘公告在河源市政府门户网站(www.heyuan.gov.cn) 、平安河源网(www.gdhy110.gov.cn)、公安网河源市公安局主页及“河源警事”微信公众号发布。
本公告未尽事宜，由河源市公安局政治处负责解释。
联系电话：0762-3267362，3335945
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