苏、Ni、苦逼的粤东西北人员、想在哦、啊宇、阿华、李土旺、糖糖、Sandy、匿名网友留言：

　　每个人都应该有属于自己的权益，不能因为强留人才在基层，而侵犯了我们考试的权益，剥夺了对人生的选择权。

　　第一，按照2017广东省公务员考试招录公告上的内容，没有明文规定粤东西北乡镇事业单位人员不得报考今年公务员考试。

　　第二，我们作为粤东西北乡镇事业单位人员，签订有5年服务年限的合同，但是合同是与用人单位约定的，经用人单位同意报考，则是可以报考公务员考试的。人社部门怎么能向镇政府施压，撤销已经给考生开具了的同意报考证明呢。

　　第三，我们签订的合同上，有一点是明确规定的，乙方被录用为公务员或者选调为公务员的，合同是可以无条件解除的；第四，《2017广东省公务员考试招录公告》和《2015年粤东西北乡镇事业单位招聘公告》里面都没有规定，粤东西北事业单位类人员不得报考广东省公务员考试。

　　第五，人才交流本就属于用人单位和招录单位之间的交流，省人社厅怎么可以密文立令要求乡镇镇政府不得向粤东西北乡镇事业单位人员开具同意报考证明。此做法损害了数以万计的此类服务基层人员的权益，打击了基层干部对人社部门的和谐关系。

　　第六，最重要的是为什么同一类人员，2015年和2016年可以参加省公务员考试，而2017年就禁止了。这严重违背了党的选拔人才要求的公平、公正、公开、择优录取的原则。

　　最后，省人社厅的本意是好的，大力发展基层教育事业和医疗卫生事业，但这其中还有一批服务基层站所的综合类人员，待遇差，没有上升空间。现在内部发文对此类人员禁考，这无疑是对我们迎头一棒，这不仅仅影响了今后的工作效率，还会对这类人员的人生观、价值观和对社会的看法等方面造成一定程度的伤害。

　　望省能够重视我们此类人员的发展，不应“一刀切”地剥夺了我们的合法参与考试的权益。

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各位网友：

　　近日，有网友留言反映粤东西北乡镇事业单位人员不得参加2017广东公务员考试的问题。根据领导批示，省人力资源社会保障厅对此进行了认真研究并提出了回复意见（附后）。感谢各位网友对我省工作的关心和支持。

　　专此回复。

　　广东省人民政府办公厅

　　2017年7月5日

　　根据《2015年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告》第五条第（二）项“通过资格审核，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，2年内不得报考我省机关事业单位。”；第九条“免予笔试、直接进入面试人员，聘用后与工作单位约定8年服务期，未满服务期离开的，5年内不得进入省内机关事业单位。其他经本次公开招聘聘用人员，与工作单位约定5年服务期，期间个人违约解除人事关系的，需承担违约责任、违约金由用人单位与个人在聘用合同中约定。”粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘人员应当按照公告要求遵守服务期约定。

　　粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘工作，是一项为基层引进人才制定优惠政策，放宽岗位条件、设置“免笔试岗位”等专项招聘，本质上区别于集中时间组织事业单位公开招聘。集中时间组织事业单位公开招聘旨在为各市所属事业单位提供考试平台服务，各单位自愿参加。考生自愿选择报考事业单位，应严格按照招聘公告规定执行。