2016年广东南沙自贸区或试行公务员聘任制

2016-02-26 国家公务员考试网

  昨日,广东公务员考试网从广州市人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年广州在人事制度改革上将有新的突破,在积极推进公务员分类管理改革的同时,还将落实专业技术类、行政执法类公务员管理规定,探索实行南沙自贸区公务员聘任制
  职工重疾医疗补助有望扩大病种
  据了解,作为职工医疗保险的一大补充,广州职工重大疾病医疗补助的最高支付限额从去年起定额15万元,调整为上年度本市单位职工年平均工资的三倍,去年的标准为22.27万元。此外,今年还将调整职工重大疾病医疗补助支付范围,市人社局有关负责人解释,调整方式将在病种支付方面有相应的考虑。同时,还将探索在总额控制下的医保复合式付费方式改革,研究促进医养融合结算方式,制定按病种结算方法。
  专家还获悉,广铁集团驻粤职工从今年起,其医疗、工伤和生育保险待遇也将纳入广州属地化管理,省内异地就医直接结算项目也将有所优化。
  退休职工养老金水平有望再提高
  市委组织部副部长、市人社局局长杨秦还指出,今年将稳步推进参保扩面工作,预计社会保险五险将新增47.7万人次,社保卡持卡人数1300万人。此外,广州今年还将调整降低失业、工伤保险费率。同时,持续提升待遇水平,做好企业退休人员、城乡居民、农转居人员养老金年度调整工作。
  对此,市人社局养老处负责人表示,往年年初国家会下发通知提升职工养老金水平,今年目前还没有收到通知,但广州会继续提高养老金水平,至于提高方式和幅度要看国家的顶层设计。
  广州将推进公务员分类管理改革
  今年,广州市在人事制度改革上也将有所突破,南沙自贸区今年也将探索试行公务员聘任制。
  此外,根据今年的工作计划,广州将积极推进公务员分类管理改革,落实专业技术类、行政执法类公务员的管理规定,完善司法、警察、审计人员等分类改革。今年广州还将推进事业单位人事改革,按照上级部署研究制定广州市宣传文化、高校、中小学、科研事业单位和公立医院等5个行业事业单位领导人员管理办法,完成机关公务用车制度改革司勤人员分流安置工作。
 
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