广东公务员考试网获悉，深圳市2016年公开招考公务员笔试将于16日开考，共有43893人竞争648个名额，平均竞争比例达67.7：1。
“用什么，考什么”
市考试院数据显示，深圳2016年公开招考公务员共设置了419个职位，拟招648名公务员，至2015年12月31日缴费截止，共有43893人成功缴费。
本次笔试继续采取“公共科目专业科目”的方式进行。其中，《行政职业能力测验》为公共科目，专业科目则根据不同职位类别分别设置，按照“用什么，考什么”的原则继续细化测评内容。
本次笔试考点均设在深圳市，具体考场将采取随机方式安排，并在准考证上注明。笔试成绩、合格线及参加资格初审人员名单将于2月2日公布。
28%职位竞争比例超100：1
本次公开招考公务员竞争比例超过100：1的职位共117个，占总职位数的28%。如龙岗区横岗街道办事处招考1名从事综合调研等工作的科员，报名人数有409人；深圳市龙华新区社会建设局招考1名从事统战相关工作的科员，共有546人报名。
部分职位报名人数少于10人或无人报名。如深圳监狱招考2名具有执业药师资格证书的初级警员，无人报名；人民政府法制办公室招考1名具有博士学位的主任科员，仅5人报名。
最乏人问津的5个报考职位中，4个职位为市司法局初级警员，还有一个是深圳市地方税务局六级执法员，无人报考或竞争比例小于2.5：1。
■焦点
竞争最激烈职位前五名
龙华新区社会建设局科员（从事统战相关工作） 竞争比例546：1
龙岗区坂田街道办事处科员（从事民政事务综合写作、协调工作） 竞争比例461:1
盐田区人民政府海山街道办事处科员（从事计划生育等相关工作） 竞争比例433:1
南山区城市管理行政执法局南头街道执法队助理执法员（从事市容环境责令整改、违法查处等一线执法工作） 竞争比例412:1
龙岗区横岗街道办事处科员（从事综合调研等工作） 竞争比例409:1
