公务员招考3月31日开始面试 考生不得穿明显标识服装且必须说普通话
市人力资源和社会保障局昨天发出我市2015年公开招考公务员面试安排及注意事项公告，面试定于3月31日至4月2日进行，共有1607名考生入围面试。市人力资源和社会保障局提醒面试考生：面试务必带齐身份证、准考证，两者缺一不可；不得穿制服或有明显文字或图案标识服装参加面试；考生在面试中应以普通话回答问题。
我市2015年公开招考公务员共设置259个职位，拟聘614名聘任制公务员。此次招考为进一步补充一线执法监管力量，近六成岗位为执法岗位，选拔优秀人才充实到与民生安全、社会稳定息息相关的执法监管队伍。为进一步优化我市法治人才队伍结构，提升依法行政能力，本次招考重点招录法学专业人才，共设置要求法学专业的职位70个拟招208人，占拟招总人数的34%。
与往次招考相比，此次招考有诸多亮点：首次引入招考职位目录，以能正确履行工作职责为目标，准确界定职位所需的专业范围和技能要求，设置报考资格条件。针对各用人单位岗位职责基本相同、能力要求基本一致的通用性职位，在职位申报前便建立统一的资格条件目录，包括行政综合、财务会计审计、信息化、档案管理、统计分析5类职位。各单位申报这些职位时只能从目录中选择相应条件设置，不能自行增设其他专业和资格条件。如此一来，大大降低了单位设置招考职位的随意性，在客观上还有利于从源头上杜绝“萝卜招考”。本次招考使用通用职位规范目录的拟招录人数占拟招总人数的28%。下一步还将继续扩大通用职位覆盖面，并引入部门专业职位目录，逐步形成一套覆盖面广、分类科学的招考职位目录体系。
在笔试中首次将《申论》划分为公共科目与专业科目两大类别，还进一步将专业科目细化为12个科目，按照“干什么，考什么”的原则进一步实施分类笔试，分类更细化以突出专业选才导向。笔试于1月25日进行，共39330人成功报名缴费，平均竞争比例为64：1。
此次招考不仅笔试分类更加细化，面试也将根据不同职位特点，探索采取多种面试方式。考试内容和方式更具针对性，更能满足职位的需要，进一步实现专业化选才。根据市人力资源和社会保障局昨天发出的我市2015年公开招考公务员面试安排及注意事项公告，共有1607名考生入围面试。面试于3月31日至4月2日进行，面试考场为深圳市公安局警察训练学校教学楼。
市人力资源和社会保障局提醒面试考生，本次招考全天面试和上午面试的职位报到时间均为当日上午7：30~8：15，下午面试的报到时间为当日下午12：30~13：15。参加面试的考生务必于所报考职位指定的面试和报到时间内携本人有效的应考证件（应考证件为居民身份证、准考证，两者缺一不可），到达深圳市公安局警察训练学校教学楼一楼大厅查验应考证件。应考证件携带不齐的考生，不得报到及进入面试考场，并取消面试资格。考生不得穿制服或有明显文字或图案标识服装参加面试。考生在面试中应按照考官指令，以普通话回答问题。
考试总成绩及体检公告初定于4月3日16时后在深圳市人力资源和社会保障局网站及深圳市考试院网站公布。
