面试是考生与考官面对面的交流，考生的临场表现非常重要，公职资讯网在此进行指导。
意外一：自身行为失当。
1.问好出错。进入面试室出现把“各位考官好”，说成“各位考生好”，或者问好时忘记说自己的抽签序号，甚至说错序号等。
2.行为失当。坐下时挪动座椅时产生较大的噪音，在思考或答题过程中把桌牌碰掉。
应对技巧：自信大方，坦然面对。
1.调整心态，正确认识。面试是一次与考官面对面交流的考试，需要足够尊重考官，但是也要认识到“人非圣贤孰能无过”，坦然面对失误，面试也不会因此扣分。
2.微笑面对，落落大方。发生行为失当的事件后，通过微笑向考官表达歉意，及时纠正错误，说清楚自身抽签序号，把桌牌捡起放好即可。
意外二：考场布置不同。
1.缺少设备。面试考场未提供计时设备，或用钟表代替电子计时器，致使无法准确获得
剩余时间。
2.布局不同。面试考场布置和练习时差别较大，出现离考官较近或较远，考生席是小学
生桌椅，坐姿拘谨等情况。
应对技巧：未雨绸缪防患于未然。
在备考前期，各位考生应该通过看时间的方式，让自己把思考时间和答题时间均控制在 规定时间内，在备考后期，不再看时间，慢慢养成自己合理控制时间的习惯。在备考时，各位考生可以通过查看往年面试公告，了解面试地点，进而判断考生座椅的基本情况，并在模拟练习时较近、适中、较远，三种方式均进行模拟。
