2023中国银行天津市分行校园招聘公告(120人)

2022-09-20 国家公务员考试网

  2023中国银行天津市分行校园招聘公告已公布,计划招聘120人。公职资讯网现将其公布如下:

  特别提醒:
 
  申请流程:
 
  第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
 
  第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。
 
  每人最多可申请4个岗位,同一家一级机构仅能申请1个岗位,所有岗位均为平行志愿,不分先后。
 
  “一级机构”是总行部门、上海总部、银行卡中心等7家总行直属机构、北京分部等24家审计分部、北京市分行等38家境内分行、澳门分行等4家港澳台及海外机构、中银国际等13家综合经营公司。
 
  完成网申报名后,系统将为您分配一个6位简历编号,该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据,请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。
 
  客服电话:400-050-8080 (工作日9:00-12:00 13:00-21:00)
 
  节假日专线:400-050-8080(转3)(10:00-12:00 14:00-18:00)
 
  邮箱:service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行2023年全球校园招聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-申请事由”(此邮箱不接收简历,仅限网申答疑)
 
  天津市分行
 
  天津市分行成立于1912年,是与总行同龄的一级分行,下辖200余家营业机构,拥有员工5000余名。近年来,天津市分行紧紧围绕总行“建设全球一流现代银行集团”的发展愿景,激发活力、敏捷反应、重点突破,全力服务实体经济,防范化解金融风险,全面深化改革创新,不断推动经营管理再上新台阶,为地方经济发展做出了积极贡献。天津市分行将依托百年中行的全球化、综合化特色优势,加强人才队伍建设,实施重点人才工程,完善人才管理机制,提升薪酬福利待遇,不断增强员工获得感、归属感、幸福感和成就感。天津市分行广聚人才,期待您的加入!
 
  计划招聘人数:120人
 
  校园招聘专用邮箱:campus.tj@bankofchina.com
 
  营业网点业务岗(综合服务)-天津市分行
 
  职位介绍:
 
  从事柜面业务、厅堂服务、推介营销相关工作,工作不少于2年后,优秀的可聘任至网点其他岗位。
 
  招聘要求及条件:
 
  在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
 
  1、国内外院校应届毕业生 ,同时招收32周岁以下金融从业人员和毕业三年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
 
  2、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
 
  3、具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
 
  申请该职位
 
  信息科技岗-天津市分行
 
  职位介绍:
 
  经过基层岗位锻炼后,安排到各级机构信息科技岗位从事计算机系统维护、应用开发、大数据分析等相关工作。
 
  招聘要求及条件:
 
  在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
 
  1、国内外院校应届毕业生,计算机等相关专业;
 
  2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、IOS、Android、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术,精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一),有CCIE或CCNP认证者、HCIE或HCNP认证者优先;信息系统安全管理方向的人员以计算机安全相关专业优先;
 
  3、具有较强的逻辑思维、文字表达、沟通能力,具有良好的沟通协调及团队合作能力;
 
  4、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在基层接受基础业务锻炼后,到各级机构从事信息科技相关工作。
 
  申请该职位
 
  管理培训生-天津市分行
 
  职位介绍:
 
  作为管理岗位或专业技术后备人选进行培养,经过一段时间的基层岗位培养锻炼,优秀的可安排在内设部门岗位工作。
 
  招聘要求及条件:
 
  在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
 
  1、国内外院校应届毕业生;
 
  2、大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业;
 
  3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
 
  4、具有良好的英语听说读写能力;应通过国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上)、英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;
 
  5、录用至该岗位的员工,入职后在基层培养锻炼不少于一年后,表现优秀的可通过职位竞聘、组织选聘、双向选择等形式到其他机构工作。
 
  文章来源:https://campus.chinahr.com/pages/2023-boc/#/jobs

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