2023年山西销售分公司高校毕业生招聘启事已发布，报名时间：2022年9月1日至10月15日。报名方式：网上报名。公职资讯网现将其公布如下：
山西销售分公司2023届高校毕业生招聘启事
资格要求：
（一）院校和学历要求。国内全日制普通高等院校统招的2023届毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的大学本科及以上学历毕业生，以及初次就业且符合教育部留学服务中心关于留学回国人员办理就业报到和落户手续相关规定的留学回国人员。
（二）专业范围要求。所学专业在当年招聘计划范围内，报到时能够取得相关专业毕业证书、学位证书。
（三）国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。
国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
薪酬福利：
执行中国石油山西销售公司相关薪酬福利制度。
招聘程序：
（一）报名与资格审查
2022年9月1日至10月15日，毕业生可通过招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn/）投递简历。山西公司将通过毕业生提供信息资料进行资格审查，符合报名条件的高校毕业生将获得通用能力考试资格，进入笔试环节。
（二）笔试、面试
10月下旬，获得通用能力考试资格的毕业生参加集团公司统一组织的通用能力考试，根据考试成绩确定每个岗位入围人选并进行公示，公示期为5天。
2022年11月25日前完成入围人选的面试工作，根据面试结果确定拟录用人员名单。12月份进行公示，拟录用人员与递补人员同步公示。公示内容包括应聘单位名称、毕业生姓名、毕业院校、学历，公示期为5天。
（三）签订就业协议
公示结束后，公司与拟录用高校毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。
招聘标准：
（一）思想政治素质好，组织纪律性强，品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观。
（二）身心健康，能够履行岗位职责，能够适应销售企业一线岗位倒班工作，服从分配。
（三）具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力。
（四）专业对口，符合企业实际需要。
（五）专业成绩优良，取得相应的学历学位证书。
（六）外语水平达到相应标准。
联系方式及其它：
（一）在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查；
（二）应聘人员能按时取得学历证、学位证，按期毕业。
（三）应聘人员无任何违法、违纪行为及其他不良记录。
（四）应聘人员应确保所提供信息真实有效，诚信应聘，如漏报、瞒报重要内容或发现信息虚假，以及公示、体检不合格的，将取消相关应聘者应聘资格，已签订就业协议的，就业协议自动解除。
联 系 人：王良钊
联系电话：0351-6832610
邮 箱：ycwlz@petrochina.com.cn
招聘岗位：
文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182e8bde2a5006f
