2023年西北销售分公司高校毕业生招聘启事已发布，报名时间：2022年9月1日至10月15日。报名方式：网上报名。公职资讯网现将其公布如下：
西北销售分公司2023届高校毕业生招聘启事
资格要求：
1. 2023届高校毕业生；2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2. 国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司英语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；外语专业的留学生，集团公司英语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。
国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的）也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
3. 能按时取得毕业证、学位证。
薪酬福利：
1. 录用人员与中国石油西北销售公司签订劳动合同，执行中国石油天然气股份有限公司及西北销售公司有关薪酬福利制度。
2. 按照国家、地方和中国石油天然气股份有限公司及西北销售公司有关规定缴纳社会保险、住房公积金、补充养老保险及补充医疗保险。
招聘程序：
（一）投递简历
毕业生在2022年9月1日——10月15日期间，登录中国石油高校毕业生招聘平台，详细查看招聘须知，熟悉招聘规则、流程。注册登录后，搜索中国石油西北销售分公司相应职位提交简历。
招聘平台网址：https://zhaopin.cnpc.com.cn
（二）资格审查
10月17日前，公司完成应聘人员简历信息核实，符合条件的进入通用能力考试环节。
（三）通用能力考试
10月下旬，根据招聘平台通知参加集团公司高校毕业生招聘通用能力考试，按照考试成绩排序进入面试，并在招聘平台公示5天。
（四）测试面试
11月20日前，结合疫情防控常态化需要，视情况组织应聘人员面试，按照公平公正、竞争择优的原则确定拟录用人选。
（五）录用公示
12月15日前，与拟录用毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书，之后在招聘平台公布拟录用及递补人员名单。
（六）入职注册
2023年8月31日前，签约毕业生按规定携带相关资料到公司报到，资料审核通过的办理入职注册手续。
招聘标准：
1. 身体健康，能够满足岗位工作需要。
2. 具有扎实的文字功底，总结及语言表达能力强。
3. 具有较强的组织和协调能力，能够承受一定工作压力。
联系方式及其它：
1. 应聘人员应自觉遵守中国石油天然气集团有限公司和西北销售公司毕业生招聘相关规定，遵守考试（面试）纪律，服从考试（面试）安排，不舞弊或协助他人舞弊。
2. 应聘人员应真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料，不弄虚作假，不伪造或使用假证明、假证书；同时应准确填写有效的联系电话、电子邮件、通讯地址等联系方式，并保证在整个招聘期间联系畅通。
3. 在招聘平台向我公司提交简历，视为同意本招聘公告规定的全部内容。对于应聘人员不符合招聘资格要求、标准或违反相关规定的，我公司有权取消应聘人员资格，已经签订就业协议或劳动合同的，就业协议、劳动合同无效。
4. 录用人员应在基层一线工作锻炼，硕士研究生至少1年，本科生至少2年。
5. 本次招聘985、211院校、“双一流”建设高校及学科的毕业生同等条件下优先录用。
联系方式：
联系人：赵丰年，电话：0931-7704631。
电子邮箱：zhaofengnian@petrochina.com.cn。
招聘岗位：
文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182e90f917c007e
