2023年辽河油田分公司高校毕业生招聘启事已发布，报名时间：2022年9月1日至10月15日。报名方式：网上报名。公职资讯网现将其公布如下：
辽河油田分公司2023届高校毕业生招聘启事
资格要求：
（一）院校和学历要求：国内全日制普通高等院校统招的2023届毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的大学本科及以上学历毕业生，以及在国（境）外学习初次就业且符合教育部留学服务中心关于留学回国人员办理就业报到和落户手续相关规定的留学回国人员。
（二）专业范围要求：所学专业在当年招聘计划范围内，报到时能够取得相关专业学历、学位证书和就业报到证。
（三）外语水平要求：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩以及硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分（成绩报告单所注院校与本人毕业院校一致），本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准；境外留学生需参加中国石油考试中心组织的外语水平测试并达到标准。国内高校毕业生和留学回国人员可提供本人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
薪酬福利：
（一）薪酬执行中国石油统一工资制度，实行岗位管理，易岗易薪。
（二）按国家和中国石油规定建立社会保险和住房公积金。
招聘程序：
（一）投递简历：应聘者在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择辽河油田公司相关应聘岗位投递电子简历，简历投递时间为2022年9月1日-10月15日。
（二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合岗位报名资格的毕业生可参加通用能力考试。
符合岗位招聘资格要求的毕业生，达到以下条件之一的，免于参加通用能力准入考试，优先安排面试考核，择优签约。
1. 泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；
2. 国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；
3. 获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；
4. 两次获得过国家奖学金的毕业生；
5. 两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；
6. 博士研究生。
（三）通用能力考试：符合报名条件的毕业生将参加中国石油统一组织的通用能力考试（具体安排另行通知）。
（四）面试人选：根据通用能力考试成绩排名，确定各岗位面试范围人选，并在招聘平台进行公示。
（五）面试考核：面试采取线上线下相结合的方式，通过电子邮件发送面试通知，应聘者按照通知要求，准备好相关证件和材料参加面试。未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。根据考核成绩择优确定拟录用人员及递补人员。
（六）签约公示：辽河油田与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，对拟录用人选及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。
（七）报到入职：按照中国石油统一要求完成毕业生报到、入职工作。
除定向岗位外，其他签约入职的博士研究生、一流大学建设高校的本科及以上学历毕业生、一流学科建设高校建设学科的硕士研究生将优先配置到油田直属科研院所。
招聘标准：
1. 政治立场坚定，热爱石油事业，认同石油企业文化和价值观；
2. 身心健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，服从组织安排；
3. 专业基础扎实，具有较高的理论水平和专业技术能力；
4. 学习成绩优良，取得相应的学历学位和外语等级证书。
联系方式及其它：
（一）基本信息：请按要求上传本人近三个月内照片(严禁修图)，准确如实填写全部个人信息。
（二）教育背景及其他描述：准确填写大学本科以来（专升本毕业生需要填写大专以来）的全部教育经历，并在教育背景-描述栏内填写个人专业排名/本专业人数、综合排名、学分绩点/总学分（硕士研究生填写所学课程平均成绩）以及成绩查询系统的链接网址、账号和密码。
（三）获奖情况描述：填写在校期间获得的荣誉，并注明荣誉内容及颁发荣誉奖项证书的单位名称。属于免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。
（四）附件信息：毕业生需一次性上传有教务盖章的个人成绩单、外语等级证书、党员证明、论文、专利以及各种荣誉证书等材料扫描件。
（五）家庭成员：要求填写父母姓名及所在单位。
提示：以上全部信息如无该项信息，可填“无”，不得留空。
（六）应聘人员应确保报名时填报的联系方式准确、畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。
（七）通用能力考试的内容、时间、要求等信息见中国石油统一公告，为保证及时获取中国石油统一考试信息，请毕业生注意关注招聘平台信息。
（八）辽河油田公司官方网址：http://lhyt.cnpc.com.cn/，辽河油田公司组织部（人事部）联系电话：0427-7807142。
（九）不诚信解决条款
对有下列行为的应聘毕业生，一经查实，取消录用资格；已经录用的，予以辞退。
1. 提供虚假信息或以其他不正当手段获取录用资格的。
2. 在考试考核过程中作弊的。
3. 不守诚信，隐瞒相关事实的。
招聘岗位：
文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182e76ddc180020
